特別養護老人ホーム愛仁園の求人・転職・募集情報：【新着あり】帯広市(北海道) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

特別養護老人ホーム愛仁園の概要を教えてください。

当施設は、従来型の特別養護老人ホームです。そのほか、ショートステイが18床あり、敷地内にデイサービスを開設しています。入居者さまの年齢層は80歳を超えた方が多く、平均介護度は4.1です。医療ニーズのある方も入居し、入居者さま一人ひとりの状態に合わせた生活スタイルで日常生活を送れるようにケアをしています。

どのような人員配置ですか？

ショートステイも含めて120あまりの利用者さまを4グループに分けており、介護職員はそれぞれのグループに固定で配置しています。看護師の配置は固定されておらず、1階の診療施設を拠点に各グループへバイタルチェックや投薬を行っています。

どんな職員の方が在籍していますか？

当施設に在籍する看護師は約5名で、そのほかに機能訓練指導員を専門にしている正看護師が1名います。年齢層は40代や50代が多くいます。介護職員は、常勤が約40名とパートタイマーが約20名在籍し、平均年齢は42歳です。受け持ちのグループが4つに分かれており、グループごとに雰囲気は異なりますが、基本的に話しやすい職場です。

貴施設での看護師さんの業務内容について教えてください。

看護師の業務は入居者さまの健康管理や服薬管理がメインです。ほかに、入居者さまが病院で受診する際に付き添いもします。基本的に食事・排せつ・入浴介助など介護業務を行うことは少ないものの、状況によっては手伝ってもらうこともあります。

職員の働きやすい環境づくりのためにどんな工夫をしていますか？

当施設では職員の負担軽減と業務効率化のために自動体位変換器やセンサーマットなどを導入しています。また、記録業務に関してはi-Padから入居者さまの健康状態などを入力できるようにしていますね。i-Padは全員一律で支給しているわけではなく、操作できる人に個別に渡しています。

教育・研修体制について教えてください。

入職後は、OJTでベテランの看護師が付いて、現場の業務をこなしながら業務を覚えてもらいます。もちろんオンコール対応も最初は2名体制です。入職後約3ヶ月を目安としてオンコールも含めて独り立ちできるように指導しています。研修に関しては、施設内で行う法令の研修は時間外で実施し、時間外手当が付きます。外部研修への参加の際は、費用を負担します。

どのようなアピールポイントがありますか？

当施設は独自に地域貢献の事業を行っています。看護師や介護職員、相談員が、地域の学校に出向いて介護体験や講座を実施したり、商業施設で独居のご高齢者に話をしたりと、地域に開かれた施設運営を行っています。