社会医療法人社団正峰会
介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台 の求人情報
兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1
JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅 山陽バス23系統で桃山台3丁目下車 徒歩6分
介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション
掲載中の求人7件 (2026/10/02 現在)
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掲載している条件は給与の下限です。経験に応じて給与は変わります。実際の給与はアドバイザーまでご質問ください。
給与
月収 205,300円〜 251,300 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/10/02に募集状況を確認しました
給与
月収 205,300円〜 251,300 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/10/02に募集状況を確認しました
給与
時給 1,600円〜
雇用形態
パート・アルバイト
2026/10/02に募集状況を確認しました
給与
時給 1,450円〜
雇用形態
パート・アルバイト
2026/10/02に募集状況を確認しました
給与
月収 233,300円〜 309,900 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 213,300円〜 269,900 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 221,800円〜 276,800 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
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ヘルパー・介護職 介護老人保健施設
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 234,000円〜 (手当含む)
応募資格
介護福祉士
生活相談員 介護老人保健施設
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 182,800円〜 (手当含む)
応募資格
社会福祉主事任用
ケアマネジャー 介護老人保健施設
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 170,800円〜 212,200 円 (手当含む)
応募資格
ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー
作業療法士 介護老人保健施設
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 200,000円〜300,000円 (手当含む)
求人を見る
作業療法士 介護老人保健施設
職種:作業療法士
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:200,000円〜300,000円 (手当含む)
年間休日:110日
日勤:09:00~18:00
定年制度
60歳
管理栄養士 介護老人保健施設
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 208,200円〜265,700円 (手当含む)
求人を見る
管理栄養士 介護老人保健施設
職種:管理栄養士
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:208,200円〜265,700円 (手当含む)
賞与:年2回
年間休日:116日
休日制度:その他
日勤:09:00~18:00
定年制度
60歳
施設における管理栄養士業務
・栄養管理、指導
・メニュー考案、栄養計算
・計画書などの帳票作成
・調理作業
・盛り付け
介護老人保健施設佐野記念アットホームでは、通所リハビリテーション・入所・通所などの介護サービスを提供しています。利用者さま一人一人に合ったサービスの提供を通じ、自立を支援。1日も早く家庭復帰できるよう、お手伝いしています。施設の雰囲気は、施設名の通り、アットホームで和やか。利用者さまとスタッフの距離が近く、笑顔であふれています。活躍中のスタッフは、医師・看護師・PT・OT・ST・管理栄養士・心理療法士などさまざま。それぞれの専門スタッフが協働する施設です。
介護老人保健施設佐野記念アットホームでは、定員150名の入所サービスと定員33名の通所リハビリテーションを提供しています。医療法人社団すすむ会を運営母体としており、関連診療所が併設しているので医療サポートも万全です。利用者さまの日常生活での自立を目指し、一人ひとりのニーズに合わせたサービス提供に努めています。また、人材育成に力を入れて取り組んでいるのも特色。「慣れながら・馴染みながら・習う」の3Nと、「モデルに・学びながら・前向きに成長」という3Mを教育スローガンに掲げて、施設内での勉強会でスタッフを心身ともに支援しています。研修テーマは業務に関連する内容にとどまらず、銀行の方を招いたマネー研修の開催実績もあります。幅広い知識を身につけてステップアップできる環境です。
1主体的に学べる環境! 特に認知症ケアに対する理解が深められます
介護老人保健施設佐野記念アットホームには50床の認知症フロアが設けられており、認知症に特化した看護が実践できます。認知症ケアにおいては服薬コントロールを行わない方針のため、個々の症状と真剣に向き合い、徘徊や睡眠障害といった周辺症状の緩和に取り組んでいます。教育面では、月に1回の新人研修に加えて、定期的な施設内研修を実施しています。研修はポイント制になっており、参加することで手当が支給されるため、モチベーションの向上にも繋がります。また、スタッフ同士で情報交換をしたり、悩みを共有したりする場としての役割も担っています。積極的に学んで利用者さまに寄り添いたいとお考えの方におすすめです。
2他職種と関わり、チーム一丸となってより良いケアを追求しています
介護老人保健施設佐野記念アットホームには、看護師以外にも、施設長であるドクターや介護スタッフ、管理栄養士、保育士などさまざまな職種のスタッフが在籍しています。こうした他職種のスタッフと連携をとりながらチームケアを実践できるのが同施設の強みです。看護師は褥瘡管理や血糖管理などの医療処置に注力。嚥下障がいの方への食事介助には管理栄養士や言語聴覚士が携わったり、レクリエーションには保育士の資格を持つスタッフが関わったりと、チーム力で利用者さまに最善のケアを提供しています。そのほか、全職種がメンバーとなっている委員会活動が盛んで、毎月の会議で専門性を十分に発揮できます。職種の垣根なく和気あいあいと働ける環境です。
3ママさんナースにおすすめ! 有給取得率が高く、産休・育休が取得できます
働きやすく、長く勤務を続けられる環境が整っている介護老人保健施設佐野記念アットホーム。毎月の夜勤の回数がほぼ決まっているため、ワークライフバランスを大切にしながら活躍することができます。昼夜のメリハリをつけて働くことができるでしょう。また、有給休暇はほぼ100%取得できており、4連休を取って休日を満喫しているスタッフも。新設された特別休暇の制度では、休暇を取ることによって手当が支給されるのもうれしいポイントです。さらに、産休・育休の取得実績があり、育休明けに職場復帰をする看護師も多くいます。日勤のみの勤務相談が可能なので、出産後も無理のない働き方が実現できる環境です。
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション
〒6550854 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1
JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅 山陽バス23系統で桃山台3丁目下車 徒歩6分
駐車場: なし
年間休日数:107日
有給休暇5日(入社6ヶ月後)
産前産後休暇
育児休暇
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職務手当
処遇改善手当
処遇改善3手当
職種手当
特定処遇改善手当
処遇改善加算手当
カンファレンス手当
接遇手当
事業所加算手当
夜勤手当
資格手当
入浴介助手当
保育助成金事業所加算
勤勉手当
皆勤手当
保育手当
通勤手当
調整手当
委員会手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
正社員登用
研修制度
保育助成金
昇給
退職金
再雇用
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所なし
120名
交替制:2交替
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