介護老人保健施設カトレア六甲の求人：神戸市北区(兵庫県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

介護老人保健施設カトレア六甲で働く魅力

• 1教育制度が充実。きめ細かい研修とOJTを実施しています

  同施設への入職後には、施設のオリエンテーションや就業規則などの新人研修はもちろん、リハビリテーションや緊急対応、防災関係の研修が充実。そのほか、OJTでの新入研修のメニューはマニュアル化されています。また、同施設は職員のスキルや知識向上を応援する体制があり、介護職員として入職後、働きながら看護師免許を取得し、看護師として活躍する職員もいます。 そのほか、同施設には職員との定期的な面談が設けられています。面談では、人間関係や職場での悩みを早い段階から吸い上げて解決できるように努めており、職員を多方面からサポートできるようにしています。

  

  ▲職員全体が一生懸命。利用者さまや施設、職員のこと思って動いている職場です

• 2ICTや介護ロボットを積極的に導入。看護師が安心して働ける環境です！

  同施設では、看護師が安心して働ける環境が整っています。同施設では、利用者さまの医療まの医療依存度はそれほど高くなく、常駐しているドクターが相談に乗ってくれるので、看護師は不安なく業務に臨めます。また、同法人に病院があるため、緊急時は救急隊を待たずに自法人の救急車で搬送も可能。その際、ドクターも同乗するので、看護師にとっては心強いでしょう。そのほか、同施設では、ICTや介護ロボットを積極的に取り入れ、業務効率化と職員の負担軽減に努めています。具体的には「眠りSCAN」を導入し、睡眠状態や心拍数、呼吸数、離床・在床を把握できるようにすることで、ターミナル期の利用者さまの心拍数に変化があればすぐ駆けつけられるように工夫しています。また、電子カルテの導入や心拍の記録の自動化も進めている同施設。残業時間削減にもつながっており、残業は平均月1時間程度まで減りました。

  

  ▲法人内に病院があるため、緊急時は自法人の救急車で搬送も可能です

• 3認知症専門棟を設置。認知症や精神疾患を含む老年看護を学べます

  同施設は、在宅復帰に向けた看護やターミナルケア、認知症ケアなど、さまざまな利用者さまと関わることができ、老年看護の経験を積めます。同施設の在宅復帰率は、5割から6割を保っているものの、入居中の方全員を復帰させる考えではなく、利用者さま本人やご家族の希望によってはお看取りも行っています。お看取りの人数は、月に1名ほど。また、認知症専門棟があり、精神疾患を合併している利用者さまもいます。医療現場とは異なる環境で、幅広い疾患や状態の利用者さまと関わることが可能です。

  

  ▲在宅復帰を目指しながらも、利用者さま本人の希望を聞いてターミナルも受け入れます