更新日: 2024/03/22
社会福祉法人光朔会
兵庫県神戸市中央区/新神戸駅
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ヘルパー・介護職 養護老人ホーム
雇用形態
日勤のみ / パート・アルバイト
給与
時給 950円〜
応募資格
介護職員初任者研修
特別養護老人ホームオリンピアのオススメポイント
ユニットケアで高齢者さまに生きがいある生活を提供◎第二の我が家を目指しています
社会福祉法人光朔会オリンピアが目標としているのは、第二の自宅。高齢者さまが、緊張感をもつことなくリラックスして過ごせる生活の場を提供すべく、設備やスタッフの対応、ケアの質にこだわりをもって高齢者さまの健康を支えています。ユニットケアを導入しているため、高齢者さまお一人おひとりのプライバシーを尊重しながらも、家族のようにほかの入居者さまと寄り添い、笑いあったり共同作業をしたりなど実施。ユニットごとの自分の役割などを認識しながら、生きがいをもって生活を楽しめる環境を整えています。
特別養護老人ホームオリンピアは、長期・短期入所サービスのほか、デイサービスや居宅介護支援も併設し、地域の福祉拠点と言える介護施設です。ご入居者一人ひとりの気持ちを大切にした介護を目指す同施設では、教育に注力。おむつ交換一つをとっても、ケアの意味をしっかり理解したうえで行えるような人材を育成しています。ご入居者の思いを汲みとり、「やりたいこと」の実現をサポートしようという組織風土がある同施設。職員の「こんな企画を進めたい」「キャリアアップしたい」といったさまざまなチャレンジも応援してくれ、成長意欲の高い方に最適な環境です。職場は、神戸市営地下鉄「新神戸」駅から徒歩3分ほどの場所にあり、電車通勤のしやすさが魅力。看護師は基本的に定時で退社ができ、仕事と家庭を無理なく両立させることができます。
1職員の人間的な成長を後押し。公募制でキャリアアップを目指せます
運営元の社会福祉法人光朔会オリンピアの理念の一つが、「育む」。特別養護老人ホームオリンピアは、スタッフとご入居者が尊重し合い、学び合い、成長し合えるような関係性を大切に育んでいる施設です。また、スタッフ自身が広い視野を持ち、人間性の面で大きく成長していくことを重視。同法人では、経験年数や年齢に関係なく、新しいポジションに手を挙げて挑戦できる「全ポジション公募制」を採用しており、誰もが自分自身の新しい可能性を切り拓いていける職場です。
2オンコールの負担軽減を実現! 夜間緊急時のフローが整備されています
同ホームでは、夜間オンコールについて「オンコール基準」を設け、現場の介護スタッフが迅速に対応できる体制を整備しているのが大きな特色です。緊急時は、まず介護の責任者が夜勤スタッフからの相談を受けて判断。それから、必要な場合だけ看護師に連絡を取るようにしています。看護師に繋ぐ前に介護スタッフが判断できるため、結果的に夜間オンコールが鳴るのは1カ月で数件程度だそう。オンコール対応の負担が少ないため、自身の生活リズムを大切にしながら長く勤務することができます。
3残業ほぼゼロで、アフター5をしっかり確保できます
特別養護老人ホームオリンピアの定員は、ショートステイと合わせて66名ほど。そのうち1割ほどが胃ろうやバルーンといった医療処置が必要な方です。看護師が、ご入居者の状況に応じて受診科目の判断も行うため、これまでの看護経験をしっかり活かせるでしょう。また、ご入居者の喜びや悲しみを分かち合い、最後まで寄り添ったケアを大切にする同ホームは、「一人ひとりの生活に根ざした支援をしたい」という方にぴったりです。加えて、残業がほとんど無いのも見逃せないポイント。「仕事もプライベートも充実させたい」という希望が叶う施設です。
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 本社 / 支店
〒6510092 兵庫県神戸市中央区生田町1-2-32
北神急行北神線 新神戸駅 徒歩3分
駐車場: なし
育児休暇
有給休暇
通勤手当
扶養手当
住宅手当
資格手当
皆勤手当
職制手当
処遇改善手当
調整手当
夜勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
正社員登用
昇給
研修制度
再雇用
退職金
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