JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックの求人：芦屋市(兵庫県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックで働く魅力

• 1法人負担で外部研修に参加可能。職員の人材育成に力を入れています！

  JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックでは、職員の人材育成に注力しています。現場において完全マンツーマンの教育方針を取り、新人が日々段階を踏んで成長できるようなフォロー体制を確立。3ヶ月に1回は看護師ミーティングを設けて情報の共有を図り、処置方法や全体の勤務体制の統一を行っています。また、外部の一流セミナーに法人負担で参加可能。接遇研修をはじめマーケティング研修や経営数値研修、梅華会以外の合同勉強会などがあり、業務だけではなく人としても成長できる職場です。

• 2有給消化率100％！　職員全員参加の「感謝祭」を開催しています

  JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックでは、有給消化率100％を目指しています。正社員のみならずパート職員も取得できるように、シフト面を調整。プライベートを充実させ、メリハリのついたナースライフの実現を可能にしています。また、11月か12月に開催する「感謝祭」は、グループ全体の職員が自由に参加でき、みんなで食事や談話、イベントを楽しむ会です。職員同士で日頃話せないことを話せるため、色々な職員と親睦を深める良い機会となっています。

• 3サンクスカードの利用が活発。感謝の気持ちを伝えることを大切にしています

  JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックでは、職員同士で感謝し合うことを大切にしています。「ありがとう」の言葉以外にも、日頃の感謝の気持ちを綴った「サンクスカード」をお互いに贈り合う文化が存在。カード以外にも動画にして感謝の気持ちを伝える人もいます。サンクスカードは決まりごとではなく、職員が自発的に実施しているものであり、人間関係を良くしていこうという意識が自然と根付いている同院ならではの習慣だといえます。もらったサンクスカードは名札の裏に貯めていき、名札がパンパンになっていくほど仕事へのやる気がこみ上げてくる人も。素敵な取り組みを実施している職場です。