医療法人社団梅華会
JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックの准看護師求人
- 外来
- 日勤常勤/正社員
兵庫県芦屋市
芦屋駅
月収 240,000円〜 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 芦屋駅直結の好立地にある耳鼻咽喉科クリニック。先輩のフォロー･勉強会など充実！
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JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックは芦屋駅直結なので、雨の日もラクラク通勤できます。耳鼻科の経験がなくても先輩スタッフが丁寧に指導するので心配ありません。また長いブランクがある方も研修や勉強会があるので大丈夫。日々の業務を通してゆっくりと看護を取り戻していける環境です。日勤のみの勤務なのでご家族との時間を大切にできますよ。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
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勤務形態
日勤常勤
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配属先
外来
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雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
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休日制度
その他
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休暇
日曜 休み
勤務時間
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日勤
09:00~19:00
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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※各種保険は就業時間に応じて加入
業務
クリニック(診療所)の外来における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
耳鼻咽喉科
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
ストレスフリーな通勤が叶う！ 充実の福利厚生を用意しています
JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックってどんな職場？
ストレスフリーな通勤が叶う！ 充実の福利厚生を用意しています
JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックには、各種の専門医が在籍。来院された全ての患者さまの耳・鼻・喉の症状をしっかりと聞き取り、一人ひとりに最適な治療を提供しています。同院は、全国のモデルになるようなクリニック作りを心がけており、「12の徳目」を基準とした人材を発掘。業務のことはもちろん大切に考えつつ、人となりを判断してから採用しています。また、職員の定着率が良くなるように福利厚生を充実。自家診療をはじめ西宮福祉共済への加入や婦人科検診支援制度、子育て支援などさまざまな職員が安心して働ける環境作りに努めています。さらに、JR神戸線「芦屋」駅を降りてすぐの駅ビルの中にあるため、雨にも濡れずストレスフリーな通勤が叶います。
JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックで働く魅力
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1法人負担で外部研修に参加可能。職員の人材育成に力を入れています！
JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックでは、職員の人材育成に注力しています。現場において完全マンツーマンの教育方針を取り、新人が日々段階を踏んで成長できるようなフォロー体制を確立。3ヶ月に1回は看護師ミーティングを設けて情報の共有を図り、処置方法や全体の勤務体制の統一を行っています。また、外部の一流セミナーに法人負担で参加可能。接遇研修をはじめマーケティング研修や経営数値研修、梅華会以外の合同勉強会などがあり、業務だけではなく人としても成長できる職場です。
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2有給消化率100％！ 職員全員参加の「感謝祭」を開催しています
JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックでは、有給消化率100％を目指しています。正社員のみならずパート職員も取得できるように、シフト面を調整。プライベートを充実させ、メリハリのついたナースライフの実現を可能にしています。また、11月か12月に開催する「感謝祭」は、グループ全体の職員が自由に参加でき、みんなで食事や談話、イベントを楽しむ会です。職員同士で日頃話せないことを話せるため、色々な職員と親睦を深める良い機会となっています。
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3サンクスカードの利用が活発。感謝の気持ちを伝えることを大切にしています
JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックでは、職員同士で感謝し合うことを大切にしています。「ありがとう」の言葉以外にも、日頃の感謝の気持ちを綴った「サンクスカード」をお互いに贈り合う文化が存在。カード以外にも動画にして感謝の気持ちを伝える人もいます。サンクスカードは決まりごとではなく、職員が自発的に実施しているものであり、人間関係を良くしていこうという意識が自然と根付いている同院ならではの習慣だといえます。もらったサンクスカードは名札の裏に貯めていき、名札がパンパンになっていくほど仕事へのやる気がこみ上げてくる人も。素敵な取り組みを実施している職場です。
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JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニックの職場環境
JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニック
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