特別養護老人ホーム祐功の館の求人・転職・募集情報：水戸市(茨城県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

特別養護老人ホーム祐功の館で働く魅力

• 1医療的ケアが必要な方が大半。その場に応じた判断力や観察力を養えます！

  同施設に入居している方の半数近くが医療的ケアが必要な方です。そのため、看護師は、往診の医師と、日頃から電話やメールなどで連絡を取り、まめに連携を図っています。なお、病院と違って医師の指示を仰ぐのを待つのではなく、自分の判断で最適なケアをしていく必要があるので、判断力や観察力を身に付けられます。また、入居者さまの家族とは、季節行事の際や普段の面会などで関わる機会があるため、入居者さまやその家族に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。

• 2日勤帯のみの勤務。オンコールは電話対応のみで出動はほとんどありません

  同施設の看護師は日勤帯のみの勤務です。夜間のオンコール対応はありますが、基本的に電話対応のみで、季節によっても異なりますが、頻度は多くても月に1～2回ほど。出動もめったにないので、心身の負担を最小限に抑えながら働けます。また、ほかのスタッフとシフトの調整ができれば、有給と公休をあわせて長めの休みを取ることが可能。休みの相談がしやすく、毎月の希望休も3日まで取ることができます。そのほか、産休・育休後の時短勤務が可能だったり、誰かがお子さんの事情で突発的に欠勤しても周囲と協力してフォローし合えたりと、子育てへの理解が深い職場です。

• 3施設看護が未経験の方も大丈夫。バックアップ体制が整っています！

  同施設では、入職したその日に、施設の理念や就労規則、社会人としてのマナーについてオリエンテーションを実施。そのほか、保険用語や高齢者の虐待防止苦情、リスクマネジメントなど実務について一から丁寧に説明しています。また、現場では、看護主任が中心となって指導し、オンコールは入職2ヶ月目から4ヶ月目にスタート。それぞれの成長に合わせてオンコールの開始時期を決めています。さらに、感染対策や介助についての研修があり、外部研修にも積極的な参加を推奨しています。新人が不安なことや困ったことを気軽に聞きやすいような雰囲気作りに努めており、周りが常にフォローしてくれるので、施設看護が初めての方や経験が浅い方も安心です。