社会福祉法人翠清福祉会
特別養護老人ホームかたくりの郷 の求人情報
茨城県水戸市大塚町1763-12
JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅 徒歩29分
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
掲載中の求人1件 (2026/06/02 現在)
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ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 156,100円〜 270,600 円 (手当含む)
応募資格
介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
定員70名の特別養護老人ホームかたくりの郷は、完全個室制のユニット型の介護施設です。ショートステイやデイサービスを併設し、隣接してサービス付き高齢者向け住宅を備えています。 、高齢者支援センターを併設しています。入居者さまの介護度は要介護3~5まで比較的均一におり、胃ろうや酸素吸引などの医療的ケアが必要な方は全体の1~2割程度です。定期的な往診を行っている提携医療機関の医師と連携し、看取り対応も行っています。また、ユニットごとにレクリエーションや季節折々のイベントを実施。「カタクリンピック」というユニット対抗のゲームは入居者さまからも好評です。同施設は木造の平屋で、「自宅にいる感覚で過ごす」をコンセプトとしており、入居者さまの心身に寄り添ったケアを提供しています。職種間の壁はなく、職員同士で支え合いながら仕事をしているため、長く働きやすい職場です。
1「諦めない介護」を提供! 臨機応変に動く力を培うことができます
同施設では、「ひよっこ組」というチームを作り、入居者さまの希望に最大限配慮した看護を実践。「諦めない介護」を軸に、入居者さまの心身に寄り添ったケアを提供しています。勤務形態は日勤常勤で、夜間はオンコール対応がありますが、電話対応で終わることがほとんどです。その都度、臨機応変に対応するスキルが求められるので、状況に応じて判断する力を養えます。また、介護分野で人手が足りないときは看護師がヘルプに入ることもあるため、看護業務のみならず、介助のスキルや知識を学ぶことができ、幅広い経験ができます。

▲日勤帯のみの勤務! 夜間のオンコールは電話対応がほとんどです
2子育てに理解の深い職場! 有給は時間単位・半日単位で利用できます
同施設は、女性の産休・育休の取得率と復帰率が100%である点がポイント。男性の育休の取得も許可しており、子育てに理解の深い職場です。また、一時保育の提携をしている保育園があり、時間単位や半日単位で有給を使えるので、お子さまの用事を優先しながら働けます。なお、法人の労働組合が職員の働きやすい環境づくりに率先して取り組み、職員が時間外の労働をしないように配慮。残業は少なく、あったとしても月5時間程度です。さらに、施設の近隣に借り上げの社宅があり、光熱費は別料金になりますが、月2000円で住むことが可能。無料の駐車場も完備しており、職員にとって働きやすい環境が整っています。そのほか、各種お祝い金制度や互助会の文化活動補助など手厚い福利厚生があります。

▲笑顔や挨拶を絶やさずケアにあたることが重要! 生活の場を大切にしたケアを提供
3施設単位・職種別に充実した研修あり! 着実に成長できる環境です
同施設では、挨拶や笑顔を大切にしながらケアを行っています。入居者さまが気持ちよく過ごせるように、生活の場を大切にした看護を提供していこうという考えなので、これまでの経験にはとらわれません。施設看護が未経験の方も安心して働き始められます。また、入職した日に、法人全体の説明や業務について1日かけてオリエンテーションを実施。現場では、同じシフトの先輩看護師が交代で教育担当として指導につきます。オンコールのスタートは、入職後3ヶ月~半年後からで、いきなりオンコールを担当してもらうことはありません。なお、感染予防や医療安全に関する研修を施設単位や職種別に実施。研修委員会や育成委員会が中心となって教育関係の計画を立てており、着実にスキル・キャリアアップできる環境が整っています。

▲各種手厚い福利厚生を完備! 社宅や一時保育の利用が可能です
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
働きやすく風通しの良い職場! 職種の垣根を越えた繋がりがあります
▲日勤帯のみの勤務! 夜間のオンコールは電話対応がほとんどです
▲笑顔や挨拶を絶やさずケアにあたることが重要! 生活の場を大切にしたケアを提供
▲各種手厚い福利厚生を完備! 社宅や一時保育の利用が可能です
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
〒3114143 茨城県水戸市大塚町1763-12
JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅 徒歩29分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:112日
冬季休暇3日(年末年始休暇)
リフレッシュ休暇3日(2年目以降)
夏季休暇2日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
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精勤手当
家族手当
オンコール手当
遅番手当
早番手当
通勤手当
扶養手当
住宅手当
時間外手当
夜勤手当
キャリア手当
処遇改善手当
特殊業務手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)、財形保険
その他福利厚生
労働組合
退職金共済加入
インフルエンザの予防接種の補助
各種お祝い金制度
定期健康診断補助
再雇用
資格取得支援制度
研修制度
退職金
昇給
定年制度: 60歳
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寮あり
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
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