更新日: 2024/03/11
医療法人社団克仁会
茨城県ひたちなか市/磯崎駅
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転職成功のヒント
ヘルパー・介護職 介護老人保健施設
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 200,500円〜 (手当含む)
応募資格
介護職員初任者研修
介護老人保健施設サンライズ湊は、入所定員100名の施設です。ほかには、利用定員40名の通所リハビリテーションと、利用定員が午前20名・午後20名のパワーリハビリテーションセンターも運営しています。看護師の業務は、入居者さまの健康管理や医療的ケアが中心。入浴介助をはじめとする介助業務やレクリエーションにも携わっています。また、同施設では、職種の垣根なく積極的に意見交換をしており、風通しの良い雰囲気があるところも魅力の一つ。職員同士だけでなく、来客にも笑顔で挨拶する風土が根付いている、明るい雰囲気の職場です。さらに、同施設は働きやすい職場環境づくりにも積極的で、教育研修制度の整備や子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。
1在宅復帰支援から看取りまでに携わりつつ、心温まるケアができる職場です
介護老人保健施設サンライズ湊には、介護度1~5の方までが偏りなくいらっしゃいます。褥瘡の処置や経管栄養の管理など医療的ケアを要する方の割合は、1割未満と少ないです。同施設では、在宅復帰支援から看取りまでに対応。リハビリテーションに力を入れつつ、入居者さまがいかに穏やかな最期を迎えるかということを考えながら、多職種で協力し合ってケアにあたっているところが特色です。「エンドオブライフ・ケア援助士」の資格を保有している職員が複数名いるため、緩和ケアについて学びたいという方にも適しています。
2日勤のみ・残業ほぼなし。プライベートも大切にできます
介護老人保健施設サンライズ湊では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。看護師は日勤のみの勤務なので、一定の生活リズムを整えながら働くことが可能です。また、残業はほぼなく、オンオフのメリハリをしっかりつけることができます。さらに、月の希望休に日数制限は設けられておらず、シフトが組める範囲で叶えてもらえるため、プライベートの予定が組みやすいのもうれしいポイントです。そのほか、グループ内の社会福祉法人が運営している保育園と学童クラブを利用できるので、子育て中の方でも安心して働くことができます。
3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート!
介護老人保健施設サンライズ湊では、職員の成長を支援しています。入職後は先輩ナースがついてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、教育担当の先輩ナースと一緒に現場で働きながら、業務の流れをじっくり覚えられます。教育担当者は、基本的に固定されているため安心です。また、独り立ちのタイミングは、個々人の進み具合に合わせて柔軟に調整してもらえるので、施設看護未経験からスタートする方でも問題なく成長していけます。さらに、内部研修や委員会活動が行われているほか、外部研修へも参加可能で、スキルアップを図れる環境です。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション
〒3111201 茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦原1406-1
ひたちなか海浜鉄道湊線 磯崎駅 徒歩28分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:110日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
冬季休暇5日
夏季休暇3日
調整手当
その他手当
処遇改善手当
清掃手当
資格手当
時間外手当
通勤手当
皆勤手当
夜勤手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
昇給
退職金
再雇用
定年制度: 60歳
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
※利用条件等はお問い合わせください。
紙カルテ
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