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医療法人社団克仁会

介護老人保健施設サンライズ湊の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

茨城県ひたちなか市

磯崎駅

月収 205,000円〜 (手当含む)

  • 託児所あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

働きやすい環境を整備◎各種手当が整っています♪

運営元の医療法人社団克仁会の魅力は、職員が働きやすい環境を整備している点です。保育施設が完備されているため、小さいお子さまをお持ちの方も安心して働けるでしょう。また、キャリアアップに向けた補助制度を設けて、職員の成長を後押ししています。職員に寄り添ってくれる環境で活躍したい方におすすめです。

介護老人保健施設サンライズ湊では、夜勤手当や資格手当、皆勤手当など各種手当を用意しています。日々の努力が給与に還元されるため、モチベーションの維持に繋がるでしょう。そのほか、無料駐車場が利用できるのもうれしいポイント。マイカー通勤を検討している方にぴったりです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 205,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    116日

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限1時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度なし

業務

老健施設にて看護業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団克仁会 介護老人保健施設サンライズ湊

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳

場所:めぐみ保育園(社会福祉法人克仁会 恵苑 青空館 内)
 Lサンライズ湊より徒歩10分
学童:あり
定員:20名程
預け不可:日曜日
預け時間:日中のみ


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3111201

茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦町字原1406-1

勤務地
茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦町字原1406-1
アクセス

・ひたちなか海浜鉄道湊線 磯崎駅 徒歩28分

介護老人保健施設サンライズ湊の写真1

充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保てる職場です

介護老人保健施設サンライズ湊ってどんな職場?

介護老人保健施設サンライズ湊の職場環境

充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保てる職場です

介護老人保健施設サンライズ湊は、入所定員100名の施設です。ほかには、利用定員40名の通所リハビリテーションと、利用定員が午前20名・午後20名のパワーリハビリテーションセンターも運営しています。看護師の業務は、入居者さまの健康管理や医療的ケアが中心。入浴介助をはじめとする介助業務やレクリエーションにも携わっています。また、同施設では、職種の垣根なく積極的に意見交換をしており、風通しの良い雰囲気があるところも魅力の一つ。職員同士だけでなく、来客にも笑顔で挨拶する風土が根付いている、明るい雰囲気の職場です。さらに、同施設は働きやすい職場環境づくりにも積極的で、教育研修制度の整備や子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。

介護老人保健施設サンライズ湊で働く魅力

  • 1在宅復帰支援から看取りまでに携わりつつ、心温まるケアができる職場です

    介護老人保健施設サンライズ湊には、介護度1~5の方までが偏りなくいらっしゃいます。褥瘡の処置や経管栄養の管理など医療的ケアを要する方の割合は、1割未満と少ないです。同施設では、在宅復帰支援から看取りまでに対応。リハビリテーションに力を入れつつ、入居者さまがいかに穏やかな最期を迎えるかということを考えながら、多職種で協力し合ってケアにあたっているところが特色です。「エンドオブライフ・ケア援助士」の資格を保有している職員が複数名いるため、緩和ケアについて学びたいという方にも適しています。

  • 2日勤のみ・残業ほぼなし。プライベートも大切にできます

    介護老人保健施設サンライズ湊では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。看護師は日勤のみの勤務なので、一定の生活リズムを整えながら働くことが可能です。また、残業はほぼなく、オンオフのメリハリをしっかりつけることができます。さらに、月の希望休に日数制限は設けられておらず、シフトが組める範囲で叶えてもらえるため、プライベートの予定が組みやすいのもうれしいポイントです。そのほか、グループ内の社会福祉法人が運営している保育園と学童クラブを利用できるので、子育て中の方でも安心して働くことができます。

  • 3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート!

    介護老人保健施設サンライズ湊では、職員の成長を支援しています。入職後は先輩ナースがついてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、教育担当の先輩ナースと一緒に現場で働きながら、業務の流れをじっくり覚えられます。教育担当者は、基本的に固定されているため安心です。また、独り立ちのタイミングは、個々人の進み具合に合わせて柔軟に調整してもらえるので、施設看護未経験からスタートする方でも問題なく成長していけます。さらに、内部研修や委員会活動が行われているほか、外部研修へも参加可能で、スキルアップを図れる環境です。

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介護老人保健施設サンライズ湊の職場環境

介護老人保健施設サンライズ湊

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給与
月収235,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
手術室
休日
年間107日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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