特別養護老人ホームサンホーム竹原の求人・転職・募集情報：小美玉市(茨城県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

特別養護老人ホームサンホーム竹原で働く魅力

• 1日勤常勤でオンコール体制あり！　職種の垣根を越えた交流会があります

  サンホーム竹原での主な看護の仕事は、バイタルチェックや服薬管理などで、配属は特養とショートステイの兼務または、デイサービスです。勤務形態は、基本的に日勤常勤で夜勤はなく、特養のみオンコール対応があります。なお、看護と介護の業務の棲み分けはしていますが、看護師が介護スタッフのヘルプに入ることも。職員同士の仲が良いため、職種の垣根を越えてみんなで協力・話し合いながら業務を遂行しています。また、法人主催で、さまざまな職種が集まる食事会を年に2回ほど開催。普段仕事で関わったり、話したりしない人とも気軽に話せることから、仕事のみならずプライベートにおいても仲を深められる良いきっかけとなっています。

  

  ▲シフトの相談がしやすい職場。ワークライフバランスを保ちながら働けます

• 2アットホームな雰囲気で人間関係が良好！　自家用車通勤が可能です

  サンホーム竹原はアットホームな雰囲気の職場で、人間関係が良いため、開設当初から長く働き続けられているスタッフが多く在籍しています。希望休は3日まで取得可能で、スタッフ同士でシフトを調整しながら上手く有給を消化。シフトの相談がしやすいのもポイントです。また、産休・育休の取得実績があり、復帰後の時短勤務にも柔軟に対応。お互いさまの精神が根付いているため、お子さまの急病での欠勤や早退にも理解があり、子育て中の方も安心です。さらに、無料の職員用の駐車場を完備されており、自家用車での通勤が可能なため、お子さまの送迎や買い物を通勤途中に効率よく済ませられます。

  

  ▲多職種が集まる食事会を年に2回開催！　スタッフ同士の仲の良さが魅力的です

• 3施設看護が初めての方も安心！　フォロー体制が充実しています

  サンホーム竹原での教育体制は、日勤帯のリーダーが全体を見て、新人スタッフに指導しています。何か分からないことや困ったことがあれば、周りの先輩スタッフがすぐフォローに入れる体制を確立。日勤帯の業務をある程度覚えてから、本人の習熟度に合わせてオンコールや独り立ちのタイミングを判断しているので、施設看護が初めての方も安心です。また、勤務時間内に1時間程度の内部研修を月に1回、看護と介護合同で行っています。そのほか、医療安全をはじめ、感染対策や褥瘡、生活介助などの委員会があり、勉強会も合わせて実施しているため、知識を深めながら働ける環境です。

  

  ▲習熟度に合わせて独り立ちを判断。施設未経験の方も手厚くサポートします