訪問看護リハビリステーションOHANAの求人・転職・募集情報：河北郡内灘町(石川県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

訪問看護リハビリステーションOHANAで働く魅力

• 1スタッフ同士が切磋琢磨し合う環境。スタッフそれぞれの強みを活かせます

  同事業所は、訪問看護や在宅看護への想いが強いスタッフが在籍する点が特徴です。病院での勤務経験が10年以上のスタッフが多く、「在宅看護に携わりたい」「退院後の生活も患者さまにとって適したものにしたい」という想いから同事業所に転職してくる方が多数。また、スタッフ同士が切磋琢磨し合う職場環境で、訪問看護の経験が無くても、資格取得や研修への参加、実務に励んでいます。今後、スタッフそれぞれの得意分野のスキルや知識を共有し合う勉強会の実施を検討中です。

• 2臨床経験10年以上の看護師が在籍。訪問看護師として活躍できます

  同事業所は、豊富な経験や資格を持っているスタッフが多いため、幅広い医療ニーズの患者さまの受け入れが可能です。スタッフのなかには、看護師歴が20年以上方やターミナルケアの経験がある方、心不全療養指導士の資格を持っている方がいます。ターミナルケアや心不全、精神疾患、認知症などの疾患を抱える患者さまへの看護を実践しているため、幅広い経験やスキルを積めるでしょう。同事業所へ入職後は、基本的に1回の先輩スタッフの同行訪問があります。その後、スタッフ本人の不安が解消するまで、先輩が付き添います。看護師としてのスキルと経験を活かしながら、訪問看護のスキルを高められます。

• 3有給休暇の全消化を促す環境。私生活の時間を大切にした働き方が叶います

  同事業所は、有給休暇をなるべく全消化してもらえるように、スタッフに声掛けをしています。年末年始の休暇も、スタッフの人員や患者さまの人数によっては取得してもらっている年もあります。月の希望休は2～3日は提出でき、お子さまの行事や特別な理由がある際は少し多く取れ、柔軟なシフト体制です。また、残業は多い月で10時間から20時間程度。家庭も大切にしながら、メリハリを持って仕事に取り組める環境です。オンコール対応に関しては、職員の希望を聞きながら月に2～3回ほどの担当制となります。