サザン・ヒルズの求人・転職・募集情報：枕崎市(鹿児島県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

サザン・ヒルズで働く魅力

• 1デイサービスでの看護から訪問看護まで幅広い経験を積めます

  サザン・ヒルズ内の看護師として働く事業所として、デイサービスや訪問看護ステーションがあります。同施設内にあるサービス付き高齢者向け住宅の入居定員は30名で、そのなかで訪問看護サービスを利用している方の割合は2割ほど。訪問看護ステーションで働く看護師は、サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまや地域のご自宅で療養している方々に訪問看護のサービス提供を行っています。また、デイサービスでは、利用者さまのなかで医療的ケアを要する方が少ないので、看護師は医療的ケアにあたりつつ、レクリエーションの運営にも携わっています。看護師は、事業所間の異動もできるので、多様な看護経験を積むことが可能です。

• 2有給消化率100％近く・残業少なめ。プライベートも大切にできる職場です

  サザン・ヒルズでは、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の消化率は100％近く、月の希望休は3日間あり、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。デイサービスでの残業はほぼなく、訪問看護事業所では月平均2～3時間ほどと少ないため、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。また、訪問看護ステーションでは、夜間帯は持ち回りで看護師がオンコール対応を行っていますが、鳴るのは月平均2～3回ほど。電話対応で解決するケースが大半で、実際に出動するのは年数回ほどなので、看護師の負担は少なめです。

• 3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート！

  サザン・ヒルズでは、職員の成長を支援しています。同施設では、プリセプター制度を導入していて、入職後は先輩職員がマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、配属先の現場でプリセプターの先輩職員と一緒に働きながら、業務の流れをじっくり覚えられます。教育の進捗状況を確認するための評価表が用意されていて、プリセプター以外の先輩職員でも指導にあたれる体制があるので、新しく入る方も安心です。また、外部研修に参加する際の費用補助制度があるほか、月1回ほどの頻度で事業所ごとの研修が行われたり、同一グループ内の病院から医師や認定看護師を招いて講習が実施されたりしていて、スキルアップを図れます。