高津山桜の森の求人・転職・募集情報 - 川崎市高津区 | 【看護のお仕事】

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更新日: 1ヶ月以上前

社会福祉法人秀峰会

高津山桜の森の求人情報

神奈川県川崎市高津区/高田駅

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高津山桜の森の求人一覧

日勤常勤の求人

正看護師施設
- 給与
  
  月収 250,000円〜（手当含む）
- 雇用形態
  
  正社員
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- ブランク可
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この病院の看護師以外の求人一覧

ヘルパー・介護職特別養護老人ホーム
- 雇用形態
  
  日勤・夜勤両方 / 正社員
- 給与
  
  月収 237,000円〜 300,000 円（手当含む）
- 応募資格
  
  介護福祉士
- ブランク可
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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生活相談員特別養護老人ホーム
- 雇用形態
  
  日勤のみ / 正社員
- 給与
  
  月収 220,000円〜 300,000 円（手当含む）
- 応募資格
  
  介護福祉士
- ブランク可
- 経験者歓迎
- 日勤のみ
- 週休2日
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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ケアマネージャー居宅介護支援事業所
- 雇用形態
  
  日勤のみ / 正社員
- 給与
  
  月収 220,000円〜 350,000 円（手当含む）
- 応募資格
  
  ケアマネージャー
- 未経験可
- ブランク可
- 日勤のみ
- 週休2日
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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高津山桜の森の職場環境

採用担当者インタビュー

高津山桜の森の特徴を教えてください。

高津山桜の森は2019年4月に開設し、ユニット型50名、従来型型60名に対応している特別養護老人ホームです。施設内にはショートステイや小規模多機能型居宅介護もあり、延べ129床の大きな施設です。地域の方々にとって真に必要とされる施設を目指しています。

どのような利用者さまがいらっしゃいますか？

利用者さまの平均年齢は80代以降の高齢の方が中心です。平均介護度も4弱と、年々上昇していますね。認知症の方が全体の半数以上入居しており、車いすを必要とする利用者さまも3分の1程度いらっしゃいます。利用者さまの状態によってユニット型・従来型へ分けて入居いただいています。

入職後の教育はどのように行われていますか？

看護の基礎はすでに出来ている方の入職が多いので、マンツーマンではなく都度わからないことがあれば現場で聞いてもらうようにしています。教育マニュアルや体制づくりは必要に応じてこれから強化する方針です。疑問点や不安点があれば全員で解決していこうという雰囲気の職場です。

どのような看護師さんが働いていますか？

看護師は約7名勤務しています。平均年齢は40歳前後ですが、職員のほとんどは病院で看護経験を積んで入職してきています。看護の基礎が身についているため、施設勤務が初めてでも利用者さまの状態を読み取り柔軟に対処できる職員が多く在籍していますね。

オンコール対応はありますか？

オンコールの対応を行っていますよ。常勤看護師6名程で、一人当たり月に5日程度担当しています。担当は決めていますが、オンコールが鳴ることはほとんどありません。事前に日中の業務の中で対応し、何かあれば介護職員と連携を取って対処できるようにしていますよ。もちろん業務に慣れてから担当するようになるので、オンコール対応をしたことがなくても安心です。

高津山桜の森で働くやりがいは何ですか？

「一から施設を作っていく」という経験ができるところですね。当施設では施設内で問題が起きた時など、施設長だけでなく職員が集まってその場で話し合い、解決できるようにしています。決められたことだけではなく、常に一人ひとりがより良い施設づくりのために前向きに勤務しているので、刺激になると思いますよ。