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セントケア神奈川株式会社

セントケア相模原ちよだ の求人情報

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

JR相模線 上溝駅 22

老人短期入所施設

  • 駐車場あり
  • 教育・研修充実

セントケア相模原ちよだの写真

  • 駐車場あり
  • 教育・研修充実

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  • ヘルパー・介護職 老人短期入所施設

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 226,500円〜 270,500 円 (手当含む)

    • 応募資格

      介護福祉士

    • 資格取得支援
    • 制服貸与
    • 社保完備
    • 賞与あり
  • 正社員募集 ショートステイ介護員

    • 雇用形態

      正社員

    • 就業形態

      フルタイム

    求人を見る

  • 正社員募集 ショートステイ介護員

    求人番号:14090-09653091

    雇用形態
    正社員
    就業形態
    フルタイム
    賃金
    月給

    a 基本給(月額平均)又は時間額
    147,000円~147,000円

    b 定額的に支払われる手当
    地域手当 28,000円~28,000円
    職種手当 8,000円~8,000円

    a + b
    183,000円~183,000円

    c その他の手当等付記事項
    資格手当
    介護福祉士12,000円
    社会福祉士 7,000円
    実務者研修 7,000円

    夜勤手当 5,000円
    +深夜割増25%
    仕事内容
    ショートステイとは一時的、短時間の宿泊ができる介護施設です。ショートステイご利用のお客様へ、レクリエーション、お食事、入浴、排泄等の介助、また、お客様が快適に笑顔で元気に過ごして頂く為のサポートと心のケアも行って頂きます。
    「おもてなしのフロア」「やすらぎのフロア」に分け、そのお客様に合った空間を提供いたします。(詳細画像有り)

    ※ステップUPを目指す方大歓迎
    雇用期間
    雇用期間の定めなし
    就業時間
    変形 1ヶ月単位
    1)07:00~16:00
    2)10:30~19:30
    3)16:00~10:00
    休憩時間
    60分
    時間外
    あり 月平均5時間
    賞与
    あり 前年度実績 年2回・計1.00月分
    休日
    他
    その他休暇
    その他
    シフト制
    年間休日数
    110日
    育児休業取得実績
    あり
    利用可能な託児所
    なし
    転勤
    なし
    加入保険等
    雇用 労災 健康 厚生
    退職金制度:あり 勤続10年以上
    定年制
    あり 一律 65歳
    再雇用
    あり
    マイカー通勤
    可
    無料駐車場あり
    通勤手当
    実費支給 上限あり 月額:100,000円
    学歴
    不問
    必要な経験等
    不問
    必要な免許・資格
    介護職員初任者研修あれば尚可
    不問
    求人番号
    14090-09653091
    受理安定所
    相模原公共職業安定所

セントケア相模原ちよだの施設情報

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施設情報

施設形態

老人短期入所施設

勤務地住所

〒2520237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

交通情報

JR相模線 上溝駅 22 JR相模線、上溝駅から徒歩22分(距離:1819 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

特別休暇

災害休暇

慶弔休暇

業務上の傷病休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇3日

有給休暇(初年度10日)

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手当

職務手当

通勤手当

処遇改善手当

年末年始手当

時間外手当

認知症実践者研修

資格手当

夜勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

その他福利厚生

再雇用

正社員登用

退職金

昇給

資格取得支援制度

研修制度

長期所得補償制度

優待価格利用

健康相談

ほっとライン

人材紹介制度

奨学金補助

貸付金

従業員持株会

財形貯蓄制度

慶弔見舞金

傷病見舞金

インフルエンザ予防接種補助

制服貸与

定年制度: 65歳

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寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

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給与
月収290,219円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間125日

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