ALSOK介護ライフサポート株式会社
ネオ・サミット茅ヶ崎 の求人情報
神奈川県茅ヶ崎市東海岸南4-3-3
JR相模線 茅ケ崎駅 徒歩 18分 (距離:1496 m)
有料老人ホーム / 訪問介護事業所
掲載中の求人4件 (2026/11/09 現在)
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勤務形態
職種
配属先
給与
月収 315,000円〜 335,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/11/09に募集状況を確認しました
給与
月収 200,000円〜 255,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
時給 1,600円〜 2,000 円
雇用形態
パート・アルバイト
2026/11/09に募集状況を確認しました
給与
時給 1,500円〜 1,800 円
雇用形態
パート・アルバイト
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ヘルパー・介護職 有料老人ホーム
雇用形態
夜勤のみ / 正社員
給与
月収 270,000円〜 (手当含む)
応募資格
介護福祉士実務者研修
神奈川県茅ヶ崎市にあるネオ・サミット茅ケ崎ケアレジデンス。入居されている方が自分らしい人生を謳歌できるように、サポートに努めている介護付有料老人ホームです。最寄り駅は「茅ヶ崎駅」となっていて、施設からは富士山や相模湾を望むことが可能。絶好のロケーションに位置した介護施設です。
ネオ・サミット茅ヶ崎の概要を教えてください。
ネオ・サミット茅ケ崎はALSOKグループが運営する施設です。住宅型有料老人ホームと介護付き有料老人ホームが併設されているので、さまざまな介護度の入居者様の受け入れが可能となっています。介護付き有料老人ホームに関しては50室あり、入居者様の平均介護度は2.4程度です。看護師は基本的に介護付き有料老人ホームでの勤務となります。住宅型老人ホームに関しては60室あり、比較的お元気な方が入居していますよ。住宅型老人ホームでは、看護師が緊急時の対応や毎月の定期訪問を担当しています。
働くスタッフさんと業務分担について教えてください。
看護師は全体で4名ほど在籍しています。人員的には少し余裕があるかなと思いますね。看護と介護の業務分担はしっかり行っていますが、全ての部署で協力し合いながら入居者さまをサポートしていくというスタンスなので、介護のお仕事を少し手伝うこともありますね。
入社時研修について教えてください。
当施設には入社時研修があります。実際に本社へ足を運んでいただいて、朝から夕方まで丸一日研修を受けていただきます。内容は会社の概要や介護の基礎的な知識などです。施設看護が未経験という方でも、安心して働いていただけると思いますよ。
教育体制についてはいかがですか?
入社時研修を終えて現場に入った際は、OJT研修があります。メンターの方とは別にOJTの教育担当者がいますので、一緒に働きながら仕事の流れや技術的な部分を学んでいくかたちとなります。大体3~4ヶ月で独り立ちとなる方が多いですね。
メンター制度について教えてください。
OJTの教育担当者とは別に、入社後1年間メンターがつきます。スキル面以外に不安なことがあっても、メンターに相談できるので、安心して仕事に打ち込んでいただけると思います。また、月に1回メンターと面談の機会も設けていますよ。
研修制度についてはいかがですか?
当施設では、施設内研修のほかにeラーニングを導入しているので、自分のペースでスキルアップをすることが可能です。また、外部研修の受講も奨励しています。その他、当施設独自の「認知症プロジェクト」という研修があり、入居者さまへの接遇を皆さんで評価する仕組みもありますね。
職場の雰囲気はいかがですか?
おおらかな雰囲気があります。職種の垣根なく積極的にコミュニケーションを取っていて、温かい雰囲気があるなと思いますね。業務に追われてバタバタしているというよりは、お互いに声を掛け合いながら、協力して仕事に取り組んでいるという感じです。
求める人材像について教えてください。
入居者さまに寄り添える方が活躍できる職場だと思います。向上心があって、自主的に考えることのできる方に来ていただきたいですね。外部のドクターと連携しながら仕事をするので、コミュニケーション能力やアセスメント力、判断力を高めたい方にもオススメです。
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
有料老人ホーム / 訪問介護事業所
〒2530054 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南4-3-3
JR相模線 茅ケ崎駅 徒歩 18分 (距離:1496 m)
駐車場: なし
年間休日数:121日
特別有給休暇
有給休暇
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
育児休暇
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資格手当
夜勤手当
職務手当
処遇改善加算手当
特別加算手当Ⅳ
特別加算手当Ⅲ
特別加算手当Ⅱ
特別加算手当Ⅰ
食事手当
処遇改善支援
処遇改善補助金手当
役割給手当
職能加算
勤続年数加算
深夜割増
時間外手当
処遇改善手当
皆勤手当
深夜勤手当
精勤手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
復職支援サポート
制服貸与
育児支援
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
研修制度
退職金
資格取得支援制度
昇給
再雇用
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所なし
常勤 3名
紙カルテ
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