訪問看護ステーションゆいの求人・転職・募集情報：京都市南区(京都府) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

訪問看護ステーションゆいはどのような事業所ですか？

当事業所は、2018年6月に誕生した訪問看護ステーションです。利用者さまの人数は40名ほどで、看護師は常勤と非常勤を合わせて約5名が在籍しています。常勤看護師の年齢は20代半ば～30代後半くらいで、非常勤看護師のなかには70代の方もいます。

1日の訪問件数はどれくらいですか？

訪問件数は、車訪問で1日5～6件、自転車訪問で1日3～4件くらいだと思います。訪問エリアが広いので、看護師には自転車よりも車での訪問を推奨しています。男性の場合は、原動機付自転車での訪問も認めています。残業時間はその日の訪問エリアや利用者さまのお身体の状態によって変動しますが、平均すると月10時間未満です。

主な業務内容について教えてください。

主な業務は、薬の管理や入浴・排便のサポート、利用者さまのメンタルケアなどです。そのほかには、点滴や口腔内吸引、褥瘡の処置などを行ってもらいます。一部の利用者さまの訪問では人工呼吸器の取り扱いが発生しますが、経験がなくても一から指導するので心配いりません。

オンコール対応の頻度はどれくらいですか？

オンコールは約2名で対応していて、担当する回数は1人につき月7～9回くらいです。常勤看護師の人数が増えれば、1人あたりの対応頻度はもっと少なくなると思います。また、電話が鳴るのは日中が多いです。電話の頻度・出動回数ともに少ないので、あまり負担を感じずに対応していただけると思います。

入職後のフォロー体制について教えてください。

入職後は、看護主任が教育担当となって訪問先に同行してくれます。同行訪問の回数に制限はなく、新人看護師が一人で安心して仕事ができるようになるまでフォローしていますよ。また、独り立ち後に困ったことがあったときは、事業所で貸与しているスマートフォンを使い、電話やメールで相談できます。相談をされて嫌な顔をするスタッフはいないので、安心して頼っていただきたいです。

入職者に求めることは何ですか？

経験が浅くても、基礎的な看護スキルが備わっていれば問題ありません。病院やクリニックでの臨床経験が1年未満の方でも、入職後にスキルを習得していく意欲があればご応募可能です。また、毎週ではないのですが土日出勤をお願いする場合があるので、土日を含めて勤務日を柔軟に調整していただける方が望ましいです。