訪問看護ステーションふかくさの求人・転職・募集情報：【新着あり】京都市伏見区(京都府) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

訪問看護ステーションふかくさはどのような事業所ですか？

当事業所は、介護サービスセンターを併設した訪問看護ステーションです。最寄り駅は京阪電気鉄道京阪本線「龍谷大前深草」駅で、駅から事業所までの距離は1.3kmくらいです。また、事業所から2kmほどの距離に同じ法人の京都久野病院があり、当事業所～京都久野病院間で送迎バスが出ています。

利用者さまについて教えてください。

利用者さまの約半数が法人内の京都久野病院を退院した方で、それ以外の病院や医療センターを利用している方が約3割、他の訪問看護ステーションを併用している方が2割程度です。医療依存度の高い方はあまりいらっしゃらなくて、お看取りの対応が発生することはごく稀です。

どのようなスタッフさんが働いていますか？

当事業所には、所長と看護師、事務スタッフが在籍しています。看護師・事務スタッフは20代～30代前後の若い年代が中心です。所長は法人内の病院で看護師長を務めた経験がある40代の男性で、とても温厚な性格の方です。穏やかな人柄がスタッフに良い影響を与えているのか、職場の人間関係が良くて、和気あいあいとした雰囲気です。

看護師さんの1日の業務の流れを教えてください。

事業所で全体の朝会を行ったあとに、9時ごろから各自の訪問先に出発してもらいます。訪問件数は1人につき4件前後で、訪問先1件あたりの滞在時間は30分～1時間30分くらいです。すべての訪問を終えて事業所に戻ってくるのが16時30分ごろで、それから雑務や帰り支度をして17時前後に退勤、という流れです。

残業はありますか？

訪問エリアは基本的に事業所からバイクで10～15分圏内の場所にあります。そのため、訪問終了後はあまり時間をかけずに事業所まで戻ってこれますよ。月の残業時間は5時間程度です。残業があまり発生しないので、プライベートも大切にできます。

オンコール体制はどのようになっていますか？

オンコールは、所長を含めた約3名の看護師が日替わりで担当しています。1人あたりが受け持つ頻度は月に7、8回くらいで、実際にオンコールの電話が鳴るのはそのうちの数回ほどです。現場に出動するのは年に2、3回くらいだと思います。オンコールの対応に困ったときは所長に連絡して指示を仰ぐことができるので、必要以上にプレッシャーを感じずに対応していただけます。

入職後の教育フォローについて教えてください。

入職後2、3週間は先輩看護師の現場に同行しながら仕事を覚えてもらいます。独り立ちまでの期間は本人と相談しながら決めていて、希望があれば現場同行の期間を1か月間に延ばすことも可能です。訪問看護未経験の方でも焦らず着実にステップアップできるように、一人ひとりの習熟度に見合った教育期間を設けています。

求職者の方に貴事業所の㏚をお願いします。

訪問看護未経験の方をはじめ「職場の雰囲気や具体的な業務内容が知りたい」という方には、事業所見学や所長との面談の機会を設定しています。働くイメージを明確にしたうえで、ご自身に合うかどうかをじっくり判断していただければと思います。子育て中の方は、空き状況に応じて法人内の託児所が利用可能です。私生活との両立がしやすいですよ。