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更新日: 2021/04/02

株式会社スーパー・コート

スーパー・コート京・六地蔵の求人情報

京都府京都市伏見区/六地蔵駅

駅近
教育・研修充実
電子カルテあり

職場環境

施設情報

スーパー・コート京・六地蔵の求人一覧

正看護師施設
- 給与
  
  月収 260,000円〜（手当含む）
- 勤務形態
  
  日勤常勤 / 正社員
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- ブランク可
- 未経験可
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正看護師施設
- 給与
  
  時給 1,600円〜
- 勤務形態
  
  非常勤 / パート・アルバイト
- 高給与
- 日勤のみ
- ブランク可
- 未経験可
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准看護師施設
- 給与
  
  月収 250,000円〜（手当含む）
- 勤務形態
  
  日勤常勤 / 正社員
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- ブランク可
- 未経験可
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准看護師施設
- 給与
  
  時給 1,500円〜
- 勤務形態
  
  非常勤 / パート・アルバイト
- 高給与
- 日勤のみ
- ブランク可
- 未経験可
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この病院の看護師以外の求人一覧

ヘルパー・介護職有料老人ホーム
- 雇用形態
  
  日勤・夜勤両方 / 正社員
- 給与
  
  月収 183,300円〜（手当含む）
- 応募資格
  
  介護福祉士
- 未経験可
- 駅近
- 車通勤可
- 制服貸与
- 賞与あり
- 職場取材あり
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スーパーホテルが運営する有料老人ホーム。看護師、介護師をはじめ、スタッフが利用者さんの人間性を尊重し、おもてなししている空間です

スーパー・コートは、日本各地でスーパーホテルを運営する株式会社スーパーホテルが運営する有料老人ホーム。
関西圏だけでも30箇所以上のスーパー・コートが、高齢者さまの健康で幸せな生活の応援をしています。
スーパー・コートの特徴は、本業のホテル運営で培った「無理のないおもてなし」を利用者さんに提供できること。
時折、介護施設で高齢者を粗末に扱うといういたましいニュースを聞くことがありますが、スーパー・コートはそのようなことが発生しないよう、毎日同じ作業の繰り返しではなく、自分から様々な事にチャレンジできる環境を作り上げています。全国規模の施設にありがちな、現場を見ていない人による管理ではなく、基本的に権限は現場を見ている施設長にあり、現状に則した形でどんどん改善していけるようになっています。「ありがとう」と感謝されるように色々アイディアをだしたい方、きっと満足できると思いますよ。

スーパー・コート京・六地蔵の職場環境

採用担当者インタビュー

施設の概要を教えてください。

スーパー・コート京　六地蔵は京阪宇治線「六地蔵」駅より徒歩約5分の場所にある介護付有料老人ホームです。4階建ての建物で居室数は全個室の59室です。全ての居室にナースコールを完備し、入居者様やご家族様が安心して生活していただけるようにサポートをしています。

勤務されている職員の方について教えてください。

看護師と介護士合わせて30名程度の職員が在籍しています。年齢層は看護師が40代から50代、介護士が20代から60代と様々です。女性スタッフが8割を占めており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

看護師さんの業務内容について教えてください。

施設内の医療業務全般です。また、入居者様により安全にイキイキとした生活を送っていただけるよう入院率低下にも力を入れています。「早期発見・早期受診・早期治療・早期入院・早期退院」という「５早（ごはや）」に注力しています。早期発見のためには日頃から介護士だけでなく、看護師の早めの気付きが大切です。

入職後のフォロー体制について教えてください。

先輩職員がOJTで教育します。経験や習熟度に応じて同行期間を調整しながらサポートしますので、施設勤務未経験の方でも安心ですよ。定期的にミーティングの時間を設けて情報共有をしながら連携をとっています。

働きやすさについて、教えてください。

日勤帯のみの勤務で、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしたい方は働きやすいと思います。産休や育休の取得実績もありますし、小さなお子様がいらっしゃる方も多くいます。また、夜間帯はオンコール体制をとっていますが、出勤はほとんどありません。

求職者の方に一言お願いします。

お人柄を重視して採用を行っています。看護師経験が浅い方やブランクがある方であっても、施設全体でサポートしますので安心してください。高齢者の方やご家族様に寄り添いたいとお考えの方におすすめの職場です。

スーパー・コート京・六地蔵の求人情報をみる

スーパー・コート京・六地蔵の施設情報

大手企業だから安心／きれいな職場でテンションアップ！／未経験でも大丈夫♪な有料老人ホームです

●運営はあのスーパーホテル！
全国展開しているホテルが運営しているから福利厚生などはすべて整っています。
運営する側に余裕があると、現場もとっても働きやすくなるんですよ。

●キレイ！本当にキレイ！
2014年12月オープンだからともかくキレイ！
看護・介護がしやすく、利用者さんが過ごしやすい最新式の設計だから
働く方も気合が入ります！

●高齢者施設での勤務経験は問いません
認知症の方の受け入れもしていますが、概ね医療依存度は低めなので、
手技のレベルはそこまで重要視しなくても大丈夫です。

選考にあたって重要視されるのは「自分から感謝されるようにどうしたらいいか考えられるか」ということ。
小さなことでも、大きなことでも、もっとこうしたい！がある方が輝ける職場です。