訪問看護ステーション神川の求人・転職・募集情報：京都市伏見区(京都府) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

利用者様の年齢層や疾患などを教えて下さい。

利用者様は10代～100歳まで、幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。神経難病で意識障害のある方や終末期の患者様が多く、人生の最期をご自宅で自分らしく過ごしたいという方が安心できるようなケアを提供し、ご家族のケアやサポートも行っています。訪問先では、病状の観察、呼吸器の管理やその他療養に関する管理及び指導、清拭及び洗髪等を行います。

医療サービスを提供するにあたって、大切にしていることは何ですか？

自宅で介護することや利用者様の刻々と変化する病状に戸惑われる利用者様もご家族様も多いです。利用者様やご家族様の不安を少しでも軽減できるよう、次に起きうることや予後に対しての予測を立てて、先回りした患者様とご家族のケアとサポートすることを心がけています。利用者様やご家族様と信頼関係が築けたとき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときは大きなやりがいを感じます。

利用者様の満足度を上げるために、どんなことに取り組まれていますか？

終末期の利用者様が多いため、終末期医療の勉強会へ積極的に参加し知識を深めています。また、一対一の看護になるため、思い込みをなくすために「対応は正しかったか」という振り返りをしたり、毎週月曜日にミーティングを行い、スタッフ間で情報を共有したりして、協力体制をとっています。ミーティングに参加できないスタッフにも回覧方式で共有し、漏れがないようにしています。細かいですが、明細書、請求書が発生するときは利用者様やご家族様に必ず声をかけたり一筆入れることにも心がけています。

現在在籍されている看護師さんと、具体的な働き方について教えて下さい。

現在13名の看護師が在籍しています。年齢は30～70代まで幅広く、約半数が小学生以下のお子様を持つママさんナースです。当施設に勤務しながら子育てを経験した方も多いので、急遽のお休みにも理解があり協力的です。基本的には受け持ち制をとっていますが、365日24時間、誰でも対応できるように情報共有をしています。京都市伏見区周辺の居宅に自動車やバイクで一日3～5件訪問しています。

入職してからの教育・研修制度については、どのような流れで行うのでしょうか。また、どんなことを学んでいくのでしょうか？

入職後1ヶ月程度は同行し丁寧に指導をするので、訪問看護未経験の方でもご安心ください。スキルや不安なことを確認しながら、その方に合わせてカリキュラムを作り指導します。また、法人内の看護小規模多機能型居宅介護施設での研修も可能です。在宅看護は幅広いので、どんなに臨床経験が長くても未経験分野があるのは当たり前だと思いますから、一緒に相談しながら解決していきましょう。

福利厚生や表彰制度など、特筆すべき取り組みはありますでしょうか。

「医療に国境はない」という考えから、日本人以外の利用者様にも医療を提供できるよう福利厚生で英会話講座を開催しています。また中国語・韓国語が話せるスタッフもいます。麻雀クラブやバレーボールクラブのクラブ活動や、月1回の院内研修制度もあります。社員旅行や忘年会等グループ全体での交流を図ることができ、人とのつながりを大切にしています。

現場からよくあがっている、職場のいいところについて教えて下さい。

一人で患者様のご自宅に訪問するため、自身の看護判断が正しかったのかを悩むことが多いのですが定期的なカンファレンスにて相談できる機会を設けています。また相談しやすい人間関係や事務所の雰囲気、助け合うのが当たり前という雰囲気があるので安心です。また、希望休も通りやすいため家庭との両立をしながら勤務することができます。