訪問看護ステーションひまわりの求人・転職・募集情報：【新着あり】京都市山科区(京都府) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

利用者さまの特徴を教えてください。

当施設の利用者さまは、高齢者の方が特に多いです。小児の対応はしていませんが、それ以外での制限はしておらず、あらゆる年齢・症状の方を受け入れています。障がいや難病をお持ちの方、ターミナルケアが必要な方なども利用されています。

質の高いケアを提供するために大切にしていることを教えてください。

地域との連携体制を築くことです。ほかの事業所をはじめ、町の開業医などに営業に回ったり検診で利用したりしています。スタッフ間ではカンファレンスをとおして密なコミュニケーションを取っています。また、利用者さまを断らない一方で、きちんと症状に合わせたケアができるよう、研修を充実させていることも質の高い看護に通じています。

入職時の教育体制はどのようになっていますか？

当施設では、まず訪問看護の基礎を教えています。その後、少しずつ教育担当者と二人で訪問していき、独り立ちを目指すという形です。同行期間は個人の習熟度に合わせているため、訪問看護が未経験の方も安心ですよ。

職場の雰囲気はいかがですか？

40代が中心で、子育て中の方ばかりの職場です。和気あいあいとしていて、人間関係はすごく良いですよ。仕事に責任感が必要な分、指導もしっかりしているので、職場や現場に馴染むのも時間がかからないと思います。

オンコールについて教えてください。

毎日、日替わりでオンコールを受け持ちます。オンコール対応に入るのは、しっかり独り立ちできるかを見極めてからです。利用者さまの中には末期の方もいらっしゃいますので、実際に出動するケースもある程度あります。

お休みはどのようになっていますか？

4週6休です。女性の場合は生理休暇も取得できます。そのほかに事業所独自の特殊な休日を設けています。お正月やゴールデンウィークは午前中だけ休日出勤がありますが、代休と休日手当が出ます。基本は日勤帯の勤務ですし、40代の子育て世代が多いことからも分かるように、家庭との両立はできる環境です。

訪問看護ステーションひまわりで働く魅力は何ですか？

訪問は一人で行いますが、問題解決はみんなで協力して取り組んだり、集団的な指導をしたりしているので、安心です。いつも笑いが絶えない職場で、業務のハードさをあたたかい雰囲気でカバーできていると思います。人間関係の良さが外部にも伝わっているようで、地域の方で訪問看護を利用したい人がいると「ぜひひまわりで」と言っていただくことも増えています。

利用者さまが喜んでいるポイントを教えてください。

当施設は法人が運営している大宅診療所との連携が密なので、安心してもらえます。実際に所長と師長が気楽に情報共有しています。また、医療制度が変わる場合は、外部講師を招いて、患者会という利用者さまとご家族さま向けの短時間の勉強会を開いているのも、喜んでいただけているポイントです。