特別養護老人ホーム 安全の里の求人・転職・募集情報：亀山市(三重県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

特別養護老人ホーム安全の里の特徴を教えてください。

当施設は従来型とユニット型を併せ持つ特別養護老人ホームです。3階建ての1階が従来型、2階・3階がユニット型で、ショートステイを併設しています。定員は従来型、ユニット型でそれぞれ40名です。ご入居者さまは女性が大半を占めています。胃ろうの管理や喀痰吸引、酸素吸入、褥瘡の処置が必要な方はいますが、医療依存度が高い方はそれほど多くはありません。

看護師さんの平均年齢や配置について教えてください。

看護師の平均年齢は45歳くらいで、女性が多いです。従来型に約5名、ユニット型に若干名の看護師を配置しています。基本的に配置は固定していますが、シフトによっては変更することもありますね。ユニット型の看護師が休んだら、従来型の看護師がヘルプで入るなど、お互いに助け合って働いています。

貴施設でのお看取り件数はどれくらいですか？

お看取り件数は年間10件ほどです。病院に搬送されて、そのまま亡くなられる方もいらっしゃるので、当施設でのお看取り対応はそこまで多くはないです。ちなみに、ご入居者さまが病院に搬送される際は、看護師が必ず付き添います。こちらから病院に搬送する場合は、看護師が車を運転することもありますね。

貴施設の勤務条件を教えてください。

基本的にシフト制で、休日は月9日間です。希望休は月3日まで申請可能で、年間休日数は111日です。残業は、ご入居者さまの容態が急変したり、誰かが休んだりした場合に発生することはありますが、ほとんどないですね。また、看護師には夜勤がなく、代わりにオンコール対応を行っています。オンコールは常勤の看護師による当番制で、月に10回ほど担当します。

福利厚生にはどのようなものがありますか？

10年ごとに10万円が支給される、永年表彰という制度があります。また、12月30日から1月3日までの間に出勤してくれた方には、1日5,000円の年末年始特別手当を支給しています。そのほか、賞与や年度末手当も支給されていますね。

入職後のサポート体制について教えてください。

看護師が新しく入職したら、ひとり立ちするまで基本的にOJT研修を行います。先輩職員について、一緒に行動しながら見て覚えていく、というイメージです。看護師資格を取得後、病院勤務や臨床の経験がない新卒の方が当施設に入職することはほぼないので、医療的な指導よりも介護施設でのやり方を覚えてもらっています。

看護師さんのやりがいについて教えてください。

ご入居者さまやご家族さまから感謝されたり、自分たちの支援によって元気になっていく姿を見れたりするのは、やりがいを感じられるポイントだと思います。また、研修に参加するなどして知識や技術がレベルアップすることによって、働くモチベーションも上がると思ってます。研修は多くの職員が積極的に参加しているので、十分スキルアップできる機会があるといえますね。

どのような方と一緒に働きたいですか？

思いやりのある方と一緒に働きたいですね。どれだけ経験があっても、知識や資格を持っていても、介護の現場で最も重要なのは人間性だと思います。当施設はスキルアップがしたい方にとっては勉強しやすい環境なので、内面や人間性を大切にして、優しさや思いやりのある方に来てもらいたいですね。