社会福祉法人安全福祉会
特別養護老人ホーム 安全の里の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
三重県亀山市
亀山駅
月収 219,000円〜 247,700円 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご入居らしい暮らしを支援
-
特別養護老人ホーム 安全の里は、亀山市住山町、東名阪自動車道のすぐ脇に位置しています。運営は社会福祉法人安全福祉会が手掛け、従来型とユニット型、それぞれ40名の方を受け入れ可能。一人ひとりのご入居者がゆったりと自分らしい生活ができるように支援しています。
- 各種手当の支給が充実しています
-
特別養護老人ホーム 安全の里では、ご入居者に適切な介護サービスと医療ケアを提供。住宅や通勤、扶養、特別出勤、特殊業務などの各種手当が充実しています。介護施設での勤務経験年数は問いません。駐車場もあり、マイカー通勤ができるのもうれしいですね。施設看護師として経験を積みたい方にもおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 10,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：5,000～10,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
特殊業務手当
20,000円 ~ 25,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：20,000～23,000円
-
通勤手当制度
~12,800円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
その他
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可 / 実務経験歓迎（特養で働いたことある人ならOK）
資格だけあって臨床経験ない人はNG。特養で働いたことある人ならOK。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム 安全の里のオススメポイント
地域の駆け込み寺としての役割を目指しています◎信頼関係を重んじる施設です
特別養護老人ホーム安全の里は、地域の駆け込み寺と呼ばれるような施設を目指しています。地域の高齢者さまやご家族さまの心と生活を力強く支援するために1989年に設立されました。入所の定員は50名、デイサービスには30名の利用者さまを受け入れています。ぬくもり家族の会・出前食・ドライブ・七夕といったバラエティー満ちたイベントが年間を通して開催し、高齢者さまを心の内側からも元気にしています。また、ご家族・スタッフ・高齢者さまの3者の信頼関係を深めることで、より効果的な訓練や健康サポートにつなげています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日中のみの働き方で家族団らんの時間を確保♪他職種のスタッフと協働できる施設勤務
入居・ショートステイ・デイサービスに対応している「特別養護老人ホーム安全の里」。入居定員数50名のアットホームな規模で、高齢者さまの心穏やかなシニアライフをサポートしています。看護師さんのお仕事は、利用者さまの健康管理が中心。介護スタッフら他職種のスタッフと連携することで、コミュニケーション力に磨きをかけつつ効率的に業務に取り組むことが可能です◎雇用形態は、夜勤なしの日勤常勤。ご家庭をお持ちの方も、夕食時には家族揃って食卓を囲めますよ☆
特別養護老人ホーム 安全の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
21% -
要介護4
36% -
要介護5
39%
職員体制について
現在の職員の総数
31名
運営方針
お年寄りが可能な限りその人の持っている能力に応じ、生活を営むことができるよう、ご家族並びに地域の方々との連携を密にし、高品質なサービスを提供いたします。
勤務時間
7：00～16：00（早）、9：00～18：00（日勤）、11：00～20：00（遅）、16：30～9：30（夜勤）
介護サービスに関する特色等
施設サービスに基づき利用者に、生活の場を提供するとともに、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活ができるよう努める。
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