株式会社ASCare
ラ・プラス仙台広瀬 の求人情報
宮城県仙台市青葉区愛子東3-1-20
JR仙山線 陸前落合駅 徒歩12分
有料老人ホーム
- 駐車場あり
- 教育・研修充実
- 寮あり
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ラ・プラス仙台広瀬の求人情報
掲載中の求人1件 (2026/09/08 現在)
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ラ・プラス仙台広瀬の職場環境
採用担当者インタビュー
職員の人数は何名でしょうか？
看護師は4～5名です。その他に理学療法士も在籍しており、利用者様の機能訓練やリハビリを担当しております。多職種と連携を取りながら｢利用者様の生活の場を支える｣という共通の意識で職務にあたっています。
教育・研修制度に関して教えて下さい。
当社では入社研修の後、月の入職者ごとの集合研修をメインとしています。回数は多いわけでは有りませんが、事業所が近くであれば毎回同期入社の者に会えるので、新たな環境であっても職員同士の関係性は築きやすいと思います。
利用者様の年齢層を教えて下さい。
平均の年齢層は90歳前後になります。ご高齢の方がほとんどですが平均介護度は2前後です。年齢層は高めですが中には自立している方もいらっしゃるのが当施設の特徴かと思います。理学療法士とともに個別の運動メニューを処方しているので、自立している方が多いことにつながっていると考えています。
大切にしていることは何ですか？
当施設ではご入居、というよりもお引越しして来られるという認識で新しい方をお迎えいたします。施設ではなく生活の場を提供するため、｢今までご自宅で過ごしていた通りの生活をしていただく｣という意識が基本のコンセプトになっております。
勤務時間を教えて下さい。
夜間はオンコールがあります。頻度としては月に6～7回前後ですが、実際に出動になるのは月に1回あるかないかの件数です。呼び出しになるのは、ご入居者様が怪我を負ってしまった場合や、看取りになった場合などです。
職員の年齢層を教えて下さい。
若い方からベテラン層まで幅広く在籍しており、平均すると40歳前後になります。ご経験の豊富なベテラン層の方には50代になってから入職された方もおりますので、もしご年齢の部分で迷ってる方がいらっしゃいましたらまずお問い合わせいただきたいと思います。
ラ・プラス仙台広瀬の特徴
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
ラ・プラス仙台広瀬の施設情報
遊歩道もある施設です
施設情報
有料老人ホーム
〒9893127 宮城県仙台市青葉区愛子東3-1-20
JR仙山線 陸前落合駅 徒歩12分
- 駐車場
-
駐車場: あり(無料)
- 休日・休暇
-
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
- 手当
-
交付手当
資格手当
地域手当
サービス手当
職能手当
オンコール手当
職務手当
家族手当
精勤手当
通勤手当
夜勤手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
正社員登用
資格取得支援制度
退職金
昇給
再雇用
研修制度
定年制度: 60歳
- 寮
-
寮あり
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 同じ法人の施設
-
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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