公益社団法人地域医療振興協会
宮城県富谷市三ノ関坂ノ下116-3
通所リハビリテーション
更新日: 2026/06/02
人を想い、気遣える人が活躍中! 未経験でも安心できる研修を実施しています
▲自分のしてほしいことをイメージしてケアを行います
▲やってあげるより見守るケアを実践し、利用者さまが集まりやすい空間を作っています
▲残業時間も少なく、プライベートとの両立が可能です!
通所リハビリテーション
〒9813302 宮城県富谷市三ノ関坂ノ下116-3
駐車場あり(無料)
年間休日数:121日
夏季休暇
育児休暇(取得実績あり(同法人内))
有給休暇5日
\カンタン30秒!無料登録/
地域人材手当
住宅手当
扶養手当
夜勤手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、確定拠出年金
その他福利厚生
研修制度
昇給
再雇用
制服貸与
定年制度: 60歳
\カンタン30秒!無料登録/
寮なし
保育施設・託児所なし
53名
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
\カンタン30秒!無料登録/
富谷の郷は、宮城県富谷市にある介護老人保健施設です。同施設で行っているのは、在宅復帰の支援と、帰宅後に安心して自立した日常生活を送れるようなケア。そのため職員は「利用者さまが自宅に戻ってからの生活」や「自分がしてほしいケア」を常に意識しながら業務に携わっています。施設での看護が未経験でも心配ありません! 入職後は、介護施設で働く上で必要な研修を実施しています。また、有給・希望休の取得率が高いことも同施設で働くポイントの一つ。職員の働きやすさを重視しているだけでなく、職員同士が気遣い、お互いのことを考えて動ける職場環境がこの実績を作っていると言えるでしょう。
1施設・チーム全体で新人教育を実施! 社会や介護施設の基礎から学べます
同施設では入職者に対して、施設全体の説明、接遇マナー、コンプライアンス、医療安全、感染、身体拘束など、社会人としての基本や介護施設の基礎知識が学べる研修を行っています。これらの研修を受けた後は、各フロアに配属。先輩スタッフから業務を通してフロア全体の様子や仕事の流れを教わります。このような「施設全体で新人を教育していく」という風土があるので、悩みや疑問をすぐに相談しやすく、介護施設での看護が未経験の方も安心して入職できそうです。

▲自分のしてほしいことをイメージしてケアを行います
2在宅復帰後の生活、自分ならしてもらいたいことをイメージしてケアできます
介護老人保健施設富谷の郷が行うのは、利用者さまが在宅に復帰するまでのお手伝い。「家に戻ってからの生活」や「快適な暮らし」をイメージしたケアが重要と。施設全体で見ると、七夕やクリスマスなどでは季節を感じさせる飾り付けをするなど、利用者さまが楽しめるような工夫をしていることもその一環と言えるでしょう。スタッフ一人ひとりとしても、利用者の方が安心して施設の外で暮らせるよう考えながら接しています。利用者さま目線でのケア、「自分や家族だったらそうしてもらいたい」と思うケアを提供したいという方にぴったりの施設です。

▲やってあげるより見守るケアを実践し、利用者さまが集まりやすい空間を作っています
3有給・希望休が取りやすく、職員同士協力し合える職場です!
介護老人保健施設富谷の郷は2018年に開設されました。その年度の有給取得率は100%を記録し、職員定着率も99%だったという実績があります。勤務体制はシフト制で、月に3回程度の希望休を申請可能で、ほとんど希望通りのお休みを取れるようです。この実績は、スタッフ同士がお互いの状況を理解し、協力体制を築き上げているからこそ実現しているものだと言えるでしょう。互いの状況・立場を尊重しつつも、自身のプライベートもしっかり確保できるため、人間関係・福利厚生のバランスを取りたいという方にとっては嬉しい職場環境です。

▲残業時間も少なく、プライベートとの両立が可能です!

2018年入職 看護・介護責任者
介護老人保健施設富谷の郷に入職した理由を教えてください。
もともと、運営母体である公益社団法人地域医療振興協会が運営している他の病院で、看護師をしていましたが、2018年に当施設が新設され、異動してきました。
病院から介護施設への転向ということですが、どんなところにケアの違いを感じますか?
特に違いは感じていません。病気をお持ちの方も、健康な人も同じ「人」。病院には細かい治療ができるドクターがいて、施設には利用者さまの状態を見てくれるドクターがいる、という違いだけで、看護師・介護職員が提供するケアは同じだと思っています。
介護老人保健施設富谷の郷での、印象的なエピソードを教えてください。
認知棟でスタッフが利用者さまと一緒にテレビを見ていて。その場で「見守る」ことで「環境に馴染んでもらう」ケアをしていたことが印象的でした。一般的に認知棟は利用者さまが徘徊して大変というイメージがありますが、当施設ではみんな落ち着いています。見守ること、動きを見ることの大切さに気付かされました。
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
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