医療法人秀明会
大分県大分市下郡山の手2番18号
JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅 車で9分
一般病院 / 訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
更新日: 2026/06/02
だいかく病院の外観です。エントランスの様子も見て取れます
だいかく病院のオススメポイント
特殊外来として便秘外来などを設置。腸内環境には食事や運動の管理が大切
だいかく病院の特殊外来の一つに、便秘外来を設置しています。便秘は小さな子供から高齢者に至るまで、多くの人が悩まされており、食生活やストレスなど日々の生活によって便秘が起きていることも少なくありません。便秘外来では、まずカウンセリングを行い、食生活の改善等で症状の改善に働きかけます。下剤で出してしまうのではなく、根本的な解決を図るため、薬を使わずに治す方法を第一に試していますよ。食事だけでなく、運動不足の解消も重要です。腹部CTやX線で腸内の状況を知ることもできます。
一般病院 / 訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
〒8700951 大分県大分市下郡山の手2番18号
JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅 車で9分 / 阿蘇高原線 滝尾駅 車で12分 / JR日豊本線(門司港~佐伯) 大分駅 車で12分
内科 / 消化器内科 / 精神科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / 歯科口腔外科 / 訪問看護
駐車場あり(無料)
年間休日数:105日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(・育休後復帰率 ほとんど100%
→時短と併用して復帰される)
育児休暇
\カンタン30秒!無料登録/
時間外手当
夜勤手当
資格手当
通勤手当
交通費手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
退職金
復職支援サポート
昇給
再雇用
定年制度: 60歳
\カンタン30秒!無料登録/
45床
一般病棟(急性期病棟) 37床 / 地域包括ケア病棟 16床
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
※利用条件等はお問い合わせください。
140名
10:1 平成26年9月~10:1に
交替制:2交替
\カンタン30秒!無料登録/
受け持ち制
紙カルテ
月火木金土 9:00~12:30 水 9:00~13:00 (科目毎曜日あり) 月火木金土 14:00~18:00(科目毎曜日・時間あり)
日・祝
\カンタン30秒!無料登録/
施設のおすすめポイント

担当アドバイザー
人間関係が良く、お互いフォローしあい、働きやすい環境のだいかく病院。
大きすぎない規模だからこそ、アットホームな雰囲気で中途で入社する方も馴染みやすい環境です。
■入院から在宅まで
在宅医療にも力をいれているだいかく病院。往診や訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションを併設しており、入院中だけでなく、退院後も支援しています。患者様と長く関わりあうことができます。
■自分のペースで働くことができる
急性期病院のようにバタバタした環境ではないため、キャリアアップ希望の方よりは、今までの経験を活かしてプライベートと両立しながら勤務したいという方にオススメ。
![]()
昔からある病院なので硬い印象を持っていましたが、医療やリハビリだけでなく、介護分野にも力を入れていて大変安心できる体制のある病院だと感じました。近くには系列の高齢者関連の入所施設もあります。医療との連携がしっかりしているので、急な体調不良を起こしても心配ありません。職員の対応も丁寧で、患者に対しての接し方も教育されているとわかります。これからの時代は医療だけでなく、介護のノウハウを持った医療機関が頼りになると思います。
ご希望の求人が見つからない方へ
大分県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護は、病院に併設される訪問看護ステーションと、個人営業の訪問看護ステーションに分かれます。訪問看護は病院を退院した後の慢性期・終末期の患者を診ることになるので、病棟で退院時までしかケアができないことに対し、物足りなさを感じている看護師には良いチャンスとなるでしょう。仕事はチームワークよりも個人プレーの部分が大きいので、個人の看護スキルを大きく伸ばすことができる環境でもあります。看護師1人ひとりの裁量権が大きく、自分の判断で動けることにやりがいを感じる方も。将来的には、独立して個人事業主として活躍する看護師もいます。求人は高給与の案件が多く、ほとんどが日勤のみなのでメリハリをつけて働きたい看護師に人気の訪問看護ですが、その分個人の責任が大きいのが特徴です。また、訪問時は基本的に1人なので、とっさの判断力が求められます。ブランクの長い方や看護師経験が浅い方は、面接時にキチンとその旨を伝えておくと、入職後のトラブルを避けることができるでしょう。
精神科があり、精神科看護のキャリアのある方や、専門看護師の資格取得を目指したい方にもおすすめの事業所です。残業がほとんどなく、日常サポートが中心のため、患者さんとじっくりと向き合えます。
ページの
先頭に戻る

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。