社会医療法人弘道会
なにわ生野病院 の求人情報
大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
大阪市営地下鉄四つ橋線 大国町駅 徒歩3分
一般病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
掲載中の求人12件 (2026/11/09 現在)
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勤務形態
職種
配属先
給与
月収 280,000円〜 298,750 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/11/05に募集状況を確認しました
給与
月収 280,000円〜 298,750 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 280,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 280,000円〜 298,750 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 240,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 181,000円〜 206,750 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 241,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 241,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 241,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 260,000円〜 298,750 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 236,750円〜 279,750 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
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医療ソーシャルワーカー 一般病院
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 216,000円〜 224,000 円 (手当含む)
応募資格
社会福祉士
看護助手 一般病院
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 202,375円〜 (手当含む)
応募資格
介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
総務事務
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
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総務事務
求人番号:27030-31137591
医療事務
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
医療事務
求人番号:27030-29252991
社会福祉士
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
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社会福祉士
求人番号:27030-26635991
調理員
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
調理員
求人番号:27030-24775591
当院は、「安心・信頼・地域貢献」の3つの柱を軸に看護を行っています。内科と整形外科を中心に、月約100件の救急外来受け入れや、月約30件のオペを実施しています。急性期だけでなく、亜急性期や回復期リハビリテーション科の病床も有しており、患者様の在宅復帰を包括的にサポートすることが可能です。2014年に大国町へ移設し、より満足度の高い医療を提供していく予定です。新しい環境で活躍する仲間を募集しています!

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
患者さまは、寝たきりの方と自立度が高い方とで半々です。ご高齢者が多いです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
入職後は毎日フォローがつき、分からないことは聞くとすぐに教えてもらえました。
職場はどんな方が多いですか?
スタッフの年齢層は、25歳~40歳くらいで、なかでも30代が多く在籍しています。子育て中の方もおり、時短勤務されている方もいます。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
中途で入職された方が多く、サバサバして優しいスタッフがばかりです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
なにわ生野病院の外観
施設のおすすめポイント

担当アドバイザー
「医療法人弘道会 浪速生野病院」は、急性期をから亜急性期、回復期までキャリアプランを実現できる病院です。急性期での緊張感のあるお仕事や、回復期でじっくり患者様と向き合うお仕事など幅広く経験できます。特に亜急性期病床でのお仕事は、これまでに培った看護のスキルを活かしながら患者様としっかりと向き合うことが可能ですよ!長期で勤務される方の多い、働きやすい職場です。
一般病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
〒5560014 大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
大阪市営地下鉄四つ橋線 大国町駅 徒歩3分 / 大阪環状線 新今宮駅 徒歩5分
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 人工透析科
駐車場: なし
年間休日数:110日
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
夏季休暇1日
冬季休暇1日
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休日手当
オペ手当
オンコール手当
当直手当
住宅手当
家族手当
処遇改善手当
待機手当
固定残業手当
役職手当
特別手当
年末年始手当
遅出手当
透析手当
調整手当
資格手当
夜勤手当
扶養手当
時間外手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
社員食堂
復職支援サポート
研修制度
昇給
退職金
再雇用
定年制度: 60歳
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173床
一般病棟(急性期病棟) 161床 / ICU 8床 / HCU 4床
寮なし
保育施設・託児所なし
340名
看護師 45名
7:1 一般病棟 7:1
平均外来件数:370
交替制:2交替
一般病棟:助手1名、回復期リハ:助手1名
平均夜勤回数:4回/月
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二次救急指定病院
チームナーシング
電子カルテ
月~土 9:00~12:00(科目毎曜日・時間あり) 月火水金 14:00~17:00(科目毎曜日・時間あり)
日・祝
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最初は何もわからないので不安でしたが、徐々に仕事を理解する事が可能になりました。それはもちろん努力もありましたが、周りの看護師の協力があったからだと思います。一方で研修は押し付け的な方法ではなく、医学や合理性に基づく内容でしたので、無理なく理解できました。その為に色々な場面でも応用力が付いたと思います。また夜勤手当も支給されて、給与面でも問題はなかったです。このようにやりがいのある職場で勤務できた事は、今後の人生にも大きな影響を与えました。
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