大阪府の看護師求人/転職/募集
- 1
- 1
- ･･･
- ･･･
- %{ page }
- ･･･
- ･･･
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 施設形態 | ||
| 診察科目 | ||
| 休日・休暇 | ||
| 勤務期間 | ||
| 勤務時間 | ||
| 勤務日数 |
- 1
- 1
- ･･･
- ･･･
- %{ page }
- ･･･
- ･･･
大阪府の看護師求人
大阪府の地域情報
東京都に次いで第2の都市である大阪府の人口はおよそ883万人(※1 日本の統計2018より)。
人口密度も東京都に次ぐ2位となっています。
市町村には33市9町1村があり、産業が盛んに行われる中、住吉大社などの歴史的建造物が混在する政令指定都市です。
年齢別の人口は0歳から14歳までがおよそ108万人で、15歳から64歳までがおよそ538万人、65歳以上の高齢者の方がおよそ237万人(※1 日本の統計2018より)となっています。
人口1人あたりの医療費は約36万円(※2 厚生労働省 平成27年度 国民医療費の概況より)で、全国平均の33万円より上回る数値となっています。
1日のうちに外来を受診する平均の人数は9.1万人(※3 厚生労働省 病院報告(平成30年5月分概数)より)と、人口の多い都市ならではの数値です。
大阪府の求人の特徴
大阪府で働く看護師さんの平均年収は、約481.9万円(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)。
府の平均年収より下回る数値ですが、産業などが盛んに行われる都市部ならではの傾向です。
しかしながら府内の女性の平均年収と比較すると70万近く高い数値となっています。
年間休日は全国平均と同じ110日(※5看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)です。
ここで、給与と休日について注意点があります。
給与は「月給」や「年収」で表記されていますが、月給とは基本給プラス手当のついたものをいいます。
年収はこの月給に12ヶ月をかけたものに+｢賞与(○ヶ月分)｣です。
ちなみに賞与の計算は基本給がもととなり、「賞与○ヶ月分」となっていた場合、基本給×○ヶ月分となります。
休日においては週休2日制や○週○休・年間休日○○日という表記がありますが、週休2日制とは、｢週に2日休みのある週が1週以上ある｣ことになります。
そのため、例えば｢週休2日制｣の求人であれば､｢週2日×52週｣の｢休日104日｣ではなく､「(週2日×1週×12)+(週1日×40週)｣の｢休日64日以上｣になります。
大切なお給料とお休みのことですから、身につけておくと転職活動も進みやすいでしょう。
- ※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
- ※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)
大阪府の病院・看護師事情
大阪府で看護師さんとして従事されている方の人数は、准看護師さんと合わせておよそ8.6万人(※6『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)の方がいらっしゃいます。
離職率は13％(※7「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)より)と少し高い数値ですが、理想の職場を求められる看護師さんが多いのでしょう。
大阪府の病院は518軒、クリニックにおいては8464軒(※8 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)と、近畿地方ではトップの軒数を誇ります。
病院では比較的規模も大きな病院、クリニックでは無床タイプが多いのが特徴です。
看護のお仕事に掲載されている大阪府での求人は、1万件を越えています(※9 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)。
多くの求人票をじっくり探す中で、ご自分のライフバランスに合う、長く続けられるお仕事がきっと見つかります。
- ※6 『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集
- ※7 「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)
- ※8 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)
- ※9 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)
大阪府周辺の都道府県の求人の特徴
交通や買い物、飲食といった利便性に優れた大阪府では、求人件数や病院、クリニック数も近畿地方においてトップクラスのため、理想の転職先を見つけやすい地域です。
しかし、周辺地域にも目を向け、多方面からのアプローチでより一層自分に合う求人を探してみるのもおすすめ。
近畿地方の求人数は全部で2万件を超えるため、条件をより細かく絞って転職活動をすることができます。
平均年収にスポットを当ててみると、隣接する兵庫県では看護師さんの平均年収は501.0万円ほど(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)と、大阪府を20万円ほど高い水準です。
託児所を完備している求人やマイカー通勤可能な求人割合も5割を超え(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)、ママさんナースに優しい職場が多いエリアです。
また、近畿地方で人口10万人当たりの看護師数が最も多いのは、和歌山県の約1218人(※6『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)。
多様な施設形態が存在し、看護師として活躍する場が数多くあります。
このように、大阪府以外の近隣地域でも、あなたの理想を叶える求人に出会えますよ。