更新日: 2024/03/26
株式会社癒の道グループ
大阪府大阪市淀川区/十三駅
転職成功のヒント
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
幅広い方が利用しています。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
定期的に相談しやすい環境です。
職場はどんな方が多いですか?
20代の若手スタッフが多いです。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
相談しやすく風通しが良い職場です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
貴ステーションの概要を教えてください。
淀川区・東淀川区・西淀川区・北区・吹田市・豊中市を中心に、訪問看護と訪問リハビリテーションを行う事業所です。看護師は5名ほど在籍していて、年齢層としては40代半ば前後の方が多いですね。訪問時の移動手段は基本的にバイクですが、非常勤職員に関しては自転車での移動も可能です。夜間の訪問では車を使うこともあります。
利用者さまはどのような方がいらっしゃいますか?
インシュリンの管理や入浴・排泄介助といったケアを必要とされる方が多いです。訪問リハビリテーションを行っていることから、難病の方も多くいらっしゃいます。なかでも、パーキンソン病や筋ジストロフィーといった神経難病の方が多いです。
入職後の教育・研修体制について教えてください。
新入職員の方が自信を持って1人で訪問できるようになるまでは、先輩看護師が何度でも同行訪問を行います。日常業務における手順の統一を目指してマニュアルも作っているので、2~3週間ほど訪問を経験すれば仕事の流れをおおかた覚えられると思いますよ。また、医療機器の取り扱い方法についての勉強会をしたり、外部から認定看護師や専門看護師を招いて講習を行ったりもしているので、業務に活かせる知識が得られます。
オンコール対応について教えてください。
利用者さまからのオンコールはすべて管理者が受けています。管理者が利用者さまやご家族と話をして、緊急訪問が必要な場合は、管理者の指示を受けてオンコール当番の看護師が訪問します。緊急訪問中に分からないことがあれば、夜間でも管理者に連絡できる体制があるので安心です。常勤であれば週2~3回オンコール当番が回ってきますが、電話応対で解決するケースがほとんどで、出動は1~3ヶ月に1回程度です。
お休みや残業について教えてください。
週休2日制で、基本的には日曜が定休です。そのほかに、夏季休暇と創立記念日で1日ずつ、冬季休暇で12月31日から1月3日までお休みが取れます。また、看護記録はケアとケアの合間に書くことができるので、残業はほとんどありません。残業がほぼ0で日曜は固定休なので、ワークライフバランスを整えやすい環境だと思います。
求職者の方へ向けて一言お願いいたします。
当ステーションでは看護師同士が支え合いながら働いていて、職場の人間関係の良さには自信があります。訪問看護師として働きたいという志のある方は大歓迎です。病棟での勤務経験が3年以上ある方であれば、訪問看護未経験からスタートする方でも問題なく成長していけますよ。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
訪問看護ステーション
〒5320023 大阪府大阪市淀川区十三東1-17-13水交ビル202
阪急神戸本線 十三駅 徒歩3分
訪問看護
駐車場: あり(無料)
冬季休暇
有給休暇
夏季休暇
休日出勤手当
職能手当
訪問手当
資格手当
皆勤手当
通勤手当
職務手当
調整手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
再雇用
退職金
昇給
定年制度: 60歳
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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