巽病院訪問看護ステーションの求人：池田市(大阪府) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

巽病院訪問看護ステーションで働く魅力

• 1多職種と連携を取りながら、利用者様と関わりを持ち続けられる働き方です

  利用者様の中には同ステーションの前身である訪問リハビリテーション事業所の時代から、長く利用している方もいるそうです。そのため、要支援から要介護度5や看取りまでと中には10年以上お付き合いのある方もいます。利用者様と長く関わることができるのは同事業所の魅力です。また、同ステーションは巽病院内にあり、同じフロアにある地域包括支援センターや訪問介護ホームケアステーションのスタッフと利用者様の状態をすぐに共有できるのが強みです。リハビリスタッフは老健と救急病棟、在宅看護を兼任しているため、巽病院から退院して訪問看護を利用する人の場合は事前に情報を看護師に共有してくれます。

• 2訪問看護未経験でも安心！　幅広い視野を身に付けられる教育体制が充実

  巽病院訪問看護ステーションは、利用者様の訪問に担当制を採用せずに、スタッフ全員が患者様に関わるチーム制を取っています。ベテランの看護師と新人の看護師が同じ利用者様を看ることでサービスの質を平等に保つとともに、新人看護師のスキルアップにつながるような体制を整えています。訪問看護が未経験の方に対しては先輩看護師が１ヶ月ほど同行訪問し、直接指導。また、新人看護師が独り立ちをした後、判断するのにまだ自信がない期間は訪問時に「技術チェックリスト」を使用し、何ができていればいいか確認できるため安心です。その場で分からないことがあった場合も、電話ですぐにステーションにいる先輩職員に連絡できるため、疑問や不安を一人で抱え込むことがありません。

• 3お互いに助け合い、ワークライフバランスを整えられる職場です

  巽病院訪問看護ステーションには産休育休から復帰される方も多く、育児短時間勤務制度を活用したり、非常勤として勤務したりして子育て中も活躍しています。これから制度を使用する20代の方も多くいらっしゃるそうです。希望休は4日間申請が可能で、基本的に希望に沿って休めるようにようにシフトを組んでいます。職員は年間で休み希望を申請できるので、お子様の行事や旅行などの長期休暇も取得しやすい環境。このように同事業所では、お子様がいらっしゃる方はもちろん、それ以外の全世代の方々のワークライフバランスが整うように工夫しています。スタッフ同士の情報共有やコミュニケーションの時間も多く、風通しの良い職場です。