特別養護老人ホーム和光苑の求人：大東市(大阪府) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

入職後の教育体制について教えてください。

当施設では、プリセプター制を採用しています。入職後は、先輩ナースと一緒に現場で働きながら、仕事の流れや医療的判断を求められたときの対応などを学ぶことが可能です。一応3ヶ月間はプリセプターがつく形になりますが、3ヶ月より短い方も長い方もいらっしゃいます。

特別養護老人ホーム和光苑で働く魅力を教えてください。

特別養護老人ホーム和光苑の施設長は女性です。施設長は働く女性の気持ちがよく分かっていらっしゃるので、働く側もいろいろと相談しやすいと思います。施設長がスタッフに対して細やかな気遣いやフォローをしていて、声掛けも頻繁に行っているなという印象です。

職員さんの平均年齢と雰囲気はいかがですか？

看護師さんと介護職員さん合わせた平均年齢は30代前半くらいです。一番多い年齢層は20代になります。介護職員さんが80名程度　看護師さんは5名程度で、男女比率は6：4くらいです。明るい雰囲気の施設で、コツコツと目の前にある業務に取り組むスタッフさんが多いですね。

希望休・有給休暇についてはいかがですか？

希望休は、月に3回まで出すことができます。4週8休制を採用しているので、だいたい週平均2日ずつ休みがある感じです。有給休暇の取得状況については、法人全体でしか数字を出していないのですが、一人あたり年間平均で11日くらい取得しています。

研修制度について教えてください。

入職後には、まず新人研修があります。また、感染症や食中毒などについて学ぶ研修を施設内で行っていますね。その他にも、法人全体で階層別の研修も行っているので、個々人の段階に応じて必要な知識を習得できる環境があります。

求める人材像を教えてください。

最近は、当施設でも専門職を目指していらっしゃる方が多くて、中には社会福祉主事を志していたり、将来的に地域包括支援センターで働くことを希望していたりする方も入職されています。現場で経験を積みたいという方や、何かしら目標を持っている方は、当施設に合っていると思いますね。