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社会医療法人三和会

介護老人保健施設ライフケアながやま の求人情報

大阪府泉南郡熊取町大久保中2-1-26

阪和線(天王寺~和歌山) 熊取駅 徒歩5分

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション

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介護老人保健施設ライフケアながやまの写真

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更新日: 2026/06/02

介護老人保健施設ライフケアながやまと
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介護老人保健施設ライフケアながやまの施設情報

介護老人保健施設ライフケアながやまの写真1

外部研修は費用負担なし・勤務扱いで参加可能! 時間有給制度も設けています

施設情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション

勤務地住所

〒5900403 大阪府泉南郡熊取町大久保中2-1-26

交通情報

阪和線(天王寺~和歌山) 熊取駅 徒歩5分

休日・休暇

介護休業

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

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手当

通勤手当

夜勤手当

休出手当

処遇改善手当

資格手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

その他福利厚生

再雇用

昇給

退職金

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病床数

60床

通所リハ:30名

寮

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

URL
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介護老人保健施設ライフケアながやまの職場環境

介護老人保健施設ライフケアながやまってどんな職場?

介護老人保健施設ライフケアながやまの職場環境

外部研修は費用負担なし・勤務扱いで参加可能! 時間有給制度も設けています

介護老人保健施設ライフケアながやまは、入所サービスと通所リハビリテーションサービスを提供する施設です。定員は、入所が60名で、通所リハビリテーションが30名。老健の空床を利用して、短期入所サービスも行っています。2004年の開設当初から今まで、入居者さまの日常生活の自立・身体機能維持のためのリハビリ訓練やレクリエーションなどを実施し、在宅復帰に向けた支援を行っている同施設。在宅生活が送れるようになることを目指して、3ヶ月の短期集中リハビリテーションを推進しているところが特色です。また、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。1時間単位で有給が取れる制度を設けていることに加え、賞与は月給の4.7ヶ月分以上を支給。さらに、外部研修の費用は同施設が負担しており、職員は勤務扱いで研修に参加できます。仕事も私生活も充実させながら、安心して長く働ける環境です。

介護老人保健施設ライフケアながやまで働く魅力

  • 1人間関係が良好な職場。 分からないことを周りに聞きやすいので安心です

    介護老人保健施設ライフケアながやまで働く看護師の過半数が、開設当初から勤続している職員です。長年同施設で働いている看護師が多いので、新しく入る方は、分からないことがあればすぐに質問することができます。また、職場全体で新人看護師を育てる風土があるため、中途職員の方は、すぐに職場に馴染むことができるでしょう。そのほか、同施設では、職種の垣根なく積極的にコミュニケーションを取っており、風通しの良い雰囲気があるところも大きな魅力といえます。

  • 2外部研修や資格取得費用の補助で、看護師の成長を支援しています!

    介護老人保健施設ライフケアながやまでは、学びたい意欲のある職員を応援するため、研修制度を充実させています。外部研修を受講する際の費用は、すべて施設が補助してくれることに加え、出勤扱いで研修に参加することが可能です。また、資格取得支援制度が用意されており、キャリアアップを図りたい職員に対して、資格取得にかかる費用の全額を施設が補助。そのため、看護師は費用の負担を心配することなくキャリアを形成することができます。

  • 3有給は1時間単位で取得可能! プライベートを大切にしながら働けます

    職員に長く腰を据えて働いてもらえるよう、休暇制度の整備や待遇面の充実に取り組んでいる介護老人保健施設ライフケアながやま。時間有給制度が用意されているので、看護師は、付与さ有給休暇のうち40時間分を1時間単位で取得することができます。また、子育てを経験したことのある職員が大半であるため、育児に理解がある職場であるところもうれしいポインです。さらに、賞与4.7ヶ月分以上と皆勤手当が支給されるので、看護師は経済面の安定を望むことができます。

介護老人保健施設ライフケアながやまの特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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介護老人保健施設は介護を必要とする高齢者の在宅復帰を目指しリハビリテーションをメインとした、医療ケアを行う施設です。病院と在宅(自宅や介護施設)の架け橋のようなポジションにあります。そのため、老健は他の介護施設に比べて病院に近い働き方ができる一方、病院よりも慌ただしくありません。はじめて介護施設で働く場合や、将来病棟で働きたいと考えた時にもキャリアチェンジがしやすい職場といえるでしょう。老健では入居者3名に対し看護師と介護職員のいずれか1名以上の配置が義務づけられています。求められる医療行為は少ないものの、入居者数の少ない施設では看護師の配置人数も少ないので、看護師ひとりの仕事の裁量が大きくなります。そのため、看護師として経験が浅い方やブランクが長い人は、看護師の配置人数が多くなる入居者数が多い施設から始めたほうが良いといえます。また、介護士、リハビリ職との連携が仕事の中で多くを占めるので、他職種とのコミュニケーションや信頼関係が大切になる職場です。多職種連携に抵抗がなく、チームで働きたいという看護師に向いているでしょう。

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病院に比べて医療行為が少ない介護施設では、看護師が介護業務の一部を担う場面があります。看護スキルと介護スキルも兼ね備えた看護師になるチャンスがあるといえるでしょう。また、看護師は利用者の介助に関してヘルパーに指示を出すのもお仕事ですので、指導力も養われます。日々のやり取りやレクリエーションを通して、利用者とのコミュニケーションスキルも育ちますよ。

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