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与野訪問看護ステーションの写真

更新日: 2024/02/20

公益社団法人埼玉県看護協会

与野訪問看護ステーションの求人情報

埼玉県さいたま市中央区/南与野駅

与野訪問看護ステーションの職場環境

与野訪問看護ステーションの現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    訪問看護の利用者さまは、小児から高齢の方まで幅広い年齢層の方がいます。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    40代の方が多いです。ママさんナースもいます。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

採用担当者インタビュー

与野訪問ステーションの特徴を教えてください。

与野訪問ステーションは埼玉県看護協会が運営する、機能強化型1の訪問看護ステーションです。小児から精神疾患を患っている方まで幅広いニーズに対応しています。旧看護協会の本部の建物を利用しており、空きスペースを百歳いきいき体操を行う場として地域の方に提供しています。

看護体制について教えてください。

当ステーションには14名程度の看護師が在籍しています。北エリア・南エリアで担当地域を分けるチーム制をとっています。オンコールの対応は基本的に常勤スタッフのみです。オンコールの出動回数は多い月で4回程度ですね。

月の訪問件数や移動手段について教えてください。

月に130件程度の訪問を行っています。年度により訪問する介護施設の数は前後しますが、デイサービスやグループホームにも週1回程度訪問していますね。訪問の時の移動手段は社用車か自転車を利用しますが、基本的には自転車での移動を推奨しています。

残業はありますか?

訪問後の記録業務で月に数回残業が発生することがあります。1人1台タブレットを支給しているので、残業ができない場合はタブレットを使って、自宅で作業を行えるよう工夫しています。訪問の際は移動時間を短縮できるように、1人1台電動自転車を用意しています。

地域の医療機関との交流や連携について教えてください。

定期的にさいたま赤十字病院やさいたま市民医療センターと勉強会や交流会を行っているので、いざという時に連携がとりやすくなっています。また、さいたま赤十字病院の先生と連絡がとりやすいよう、チャットツールの活用もしていますよ。

正職員採用までの流れについて教えてください。

正職員採用の前に、非常勤として試用期間が3ヶ月あります。その方の経歴より試用期間が短くなる場合もありますね。適性に問題がなければ、次に理事長との面接を行います。非常勤希望の場合は、所長と面接を行います。

与野訪問看護ステーションの特徴

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

与野訪問看護ステーションの施設情報

与野訪問看護ステーションの写真1

施設情報

施設形態

訪問看護ステーション

勤務地住所

〒3380011 埼玉県さいたま市中央区新中里3-3-8

交通情報

JR埼京線 南与野駅 徒歩13分

診察科目

訪問看護

駐車場

駐車場: なし

休日・休暇

年間休日数:123日

育児休暇

産前産後休暇

年末年始休暇((12/29~1/3))

有給休暇(試用期間終了後付与)

夏季休暇

手当

職務手当

白衣手当

時間外手当

業務手当

資格手当

通勤手当

携帯手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、その他保険

その他福利厚生

復職支援サポート

昇給

退職金

再雇用

定年制度: 60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

URL
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