公益社団法人埼玉県看護協会
| 給与 |
月収:
230,000円〜
300,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区 南与野駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
与野訪問看護ステーションは、小さいお子さまから高齢者さままでの幅広い年齢層の利用者さまを対象としている事業所です。一人ひとりがご自宅で、安心して療養生活を送れるようにサポート。お仕事では認知症やカテーテル、胃ろうといったさまざまな疾患に対応できる機会がありますので、やりがいを感じながら働けます。じっくりと寄り添い、自分が理想とする看護を実現してみませんか?勤務形態は、夜勤なしの日勤常勤です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 230,000円〜 300,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(5.4ヶ月分)
【正看護師・経験約34年の場合】
月給:307,000円(基本給+諸手当)
賞与:1,350,000円(前年度実績5.4ヶ月)
想定年収:5,034,000円
~月給内訳~
基本給:250,000円
業務手当:39,000円
携帯手当:8,000円(2,000円/回平日×月4回想定)
資格手当:10,000円
ターミナルケア手当:別途支給
残業手当:別途支給
通勤手当:別途支給(上限20,000円/月)
資格手当:10,000円
業務手当:39,000円
携帯手当:2,000円
賞与:年2回(5.4ヶ月分)資格手当
10,000円 ~
時間外手当
あり
業務手当
39,000円 ~
携帯手当
2,000円 ~ 4,000円
平日・1日あたり:2000円/休日・1日あたり:4000円
通勤手当制度
~20,000円
年間休日:123日
休日制度: 4週8休
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(試用期間終了後付与) 日曜・土曜 休み
日勤
09:00~17:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 退職金共済:加入
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
ブランク可 / 扶養内可
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
寮なし
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
訪問看護の利用者さまは、小児から高齢の方まで幅広い年齢層の方がいます。
職場はどんな方が多いですか?
40代の方が多いです。ママさんナースもいます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
与野訪問看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
乳児から高齢者まで幅広い年代の方が、利用しています。医療器具を装着している利用者様も、数多くいます。在宅医や病院、ケアマネジャー、サービス担当者と連携し、積極的に在宅看取りを支援しているので、終末期の利用者様も多くいます。
105名
要支援1
0%要支援2
3%要介護1
20%要介護2
25%要介護3
10%要介護4
15%要介護5
27%男性 4:女性 6
-64歳 20%
65-74歳 14%
75-84歳 26%
85-94歳 28%
95歳- 12%
看護師は訪問看護の基礎研修(ステップ1)を終了しています。訪問看護認定看護師がいます。
18名
男性 1:女性 9
20代 6%
30代 13%
40代 50%
50代 19%
60代 13%
看護体制は、チーム制です。チーム内の看護師は、ひとりひとりの利用者様を、共通理解しています。
研修会への参加やステーション内での勉強会など、日々自己研さんに努めています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。