社会福祉法人別府会
特別養護老人ホーム永寿苑 の求人情報
埼玉県熊谷市西別府1599-5
JR高崎線 籠原駅 徒歩29分
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
掲載中の求人1件 (2026/06/24 現在)
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ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 201,500円〜 267,500 円 (手当含む)
応募資格
無資格OK
ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 220,100円〜 318,000 円 (手当含む)
応募資格
ケアマネジャー
特別養護老人ホーム永寿苑では、「自分が入りたい施設」を目指して、各職種のスタッフが一丸となり、心のこもったサービスを提供しています。食事・入浴・排泄など日常生活の基本的なケアはもちろん、音楽・書道・手芸などのクラブ活動や、ショッピングや食事などの年間行事、地域交流も兼ねた花見・忘年会などのイベントにより、入居者さまに充実した毎日をお送りいただいています。スタッフには介護技術はもちろん、笑顔や挨拶、丁寧な言葉遣いなどのコミュニケーションを大切にするよう指導を行っています♪
どのような入居者さまがいらっしゃいますか?
定員は、長期入所80名、ショートステイ20名、デイサービス50名です。入居者さまの平均年齢は85歳前後で、要介護度は4.2くらいです。医療的ケアを必要とする方は少なめで、入居者さまの約8割が認知症の方になります。
働いているスタッフさんと人員配置についてお聞かせください。
看護師さんは正職員、パートさんと合わせて6名ほど在籍されています。30代~50代の方が多く、平均年齢は40代半ばです。看護師さんは全員女性ですね。看護師さんの人員配置については、曜日によって日勤帯が3名~6名くらいになっています。
オンコールについてはいかがですか?
オンコールは担当制で、正職員5名ほどが交替で対応しています。正職員の看護師さんは、皆さんオンコール対応をしていただくことになっていますね。月に一人あたり5~6回程度、オンコール当番が回ってきます。鳴る頻度は月によってばらつきがありますね。
入職後の教育研修体制についてお聞かせください。
ご入職後は、主任か先輩看護師がついて、3ヶ月ほどOJT研修を行っています。現場で一緒に働きながら、独り立ちするまで丁寧に指導をさせていただいていますね。独り立ちまでの期間は3ヶ月~半年くらいの方が多いですが、個々人に合わせて柔軟に対応しています。外部研修についても、良い研修があれば参加していただいていますよ。
ワークライフバランスについてはいかがですか?
残業は基本的にはありませんが、通院の付き添いで退勤時間を少し過ぎてしまう場合や、オンコールで夜間帯に出動する場合に、多少発生することがありますね。オンコールで夜間帯に出ていただいた場合は、夜間帯の残業手当が支給されます。お休みについては、月の希望休が3日ありますし、有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、取得率はほぼ100%です。ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境だと思います。
子育て支援のための取り組みはありますか?
育休復帰後に夜勤が難しい方は、お子さまが3歳になるまで夜勤なしの正職員扱いにしたり、1日8時間の勤務が難しい方は、一旦非常勤に切り替えたりと、柔軟に対応しています。育休取得後の復帰率はほぼ100%なので、仕事と子育てを両立しやすい環境だと思いますね。
求める人材像についてお聞かせください。
医療行為として、点滴や在宅酸素の管理を行っていただくので、スキル面では特に点滴のできる方を求めています。また、高齢者の方を相手にケアを行うため、入居者さまに優しく接することのできる方に来ていただけたらうれしいです。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
〒3600857 埼玉県熊谷市西別府1599-5
JR高崎線 籠原駅 徒歩29分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:105日
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇
育児休業
産前産後休暇
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夜勤手当
処遇改善手当
資格手当
住宅手当
扶養手当
職務手当
通勤手当
超過勤務手当
当番手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
復職支援サポート
研修制度
退職金共済
退職金
昇給
財形貯蓄制度
再雇用
定年制度: 60歳
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寮あり
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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