社会福祉法人壮幸会
特別養護老人ホーム『雅』 の求人情報
埼玉県行田市持田2424
秩父鉄道秩父本線 持田駅 徒歩20分
特別養護老人ホーム
掲載中の求人2件 (2026/06/02 現在)
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ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 185,000円〜 257,400 円 (手当含む)
応募資格
無資格OK
ケアマネジャー 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 220,000円〜 270,000 円 (手当含む)
応募資格
ケアマネジャー
社会福祉法人壮幸会が運営する特別養護老人ホーム『雅』は、2016年4月にオープンした、全室個室(100床)のユニットケアを採用している施設です。玄関を抜けた先には開放的な地域交流ホールが広がり、和風のデザインが施されているユニット内も、広々として機能性に優れた設計。入居者さまが心地良く過ごせるよう、清潔で明るい居住空間を提供しているほか、月に1度近隣に住む方々を招待して「雅サロン」を開催するなど、地域貢献活動にも力を入れています。看護師さんは30代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。同じ壮幸会グループの行田総合病院との連携体制が構築されているため、介護施設で働くのは初めてという方や、経験が浅い方でも安心して仕事に取り組むことができます。
1総合病院と連携を取り、看護師さんの負担を軽減!
特別養護老人ホーム雅の近隣には、全504床と地域最大級の規模を有する、同じ壮幸会グループの行田総合病院があります。同院とは密接な連携体制を取っており、往診医の派遣や救急搬送の受け入れなど、医療面の全面的なサポートを受けています。入居者さまの状態について先生に相談したり、診療にお連れしたりといった対応がスムーズにできるため、一般的な介護施設と比べ、看護師さんの医療面での負担は少なくなっているのが特徴です。

▲広々とした地域交流ホールでは、毎月「雅サロン」を開催
2他職種のスタッフとも協力しながら働けます!
特別養護老人ホーム雅では、全職種合同で毎朝の申し送りを行っています。カンファレンスや会議、月に1回の全体研修にもすべての職種が参加するのが基本となっており、看護師さんや介護職員さん、理学療法士さん、栄養士さんなど、さまざまな職種のスタッフが日々協力しながら仕事に励んでいます。職員さん同士の人間関係も風通しが良く、困ったときはお互いに助け合える環境があるので、子育て中の方などでも安心して働ける職場です。

▲入職後は先輩スタッフが仕事に慣れるまでしっかりサポート!
3穏やかな雰囲気の施設で、入居者さまと向き合った看護ができます!
入居者さまが安心して暮らせる“家”となることを目指しているという、特別養護老人ホーム雅。通所サービスがなくユニットケアに特化していることもあり、落ち着いた雰囲気が印象的な施設です。廊下やユニット内もゆとりのあるレイアウトになっており、車椅子でも移動できる十分なスペースを確保。お風呂には最新の浴槽設備を導入するなど、入居者さまに負担のないケアを提供するための配慮が行き届いています。「一人ひとりとしっかり向き合った看護がしたい」という思いを持った看護師さんにおすすめしたい職場です!

▲お風呂には昇降式のドアが付いた浴槽を導入し、入浴介助もスムーズに

2016年入職 看護師
入職するまで、介護施設で働いた経験がなかったそうですね。
はい。病院で働いていたときは、職種ごとに仕事の“枠”が決められていたので、はじめは頭の切り替えが必要になりました。入居者さまの生活の場でさまざまな職種の方と協力して仕事をすることで、看護師としての視野が広がったと思います。
特別養護老人ホーム雅の良いところを教えてください。
昼夜を問わず行田総合病院が『雅』からの相談を必ず受け入れてくれる体制になっているので、「看護師の心の負担が少ない」と他の施設から転職してきた方に驚かれます。
どんな人に向いている職場ですか?
入居者さまに対しても、同僚に対しても、思いやりを持って接することができる方に来ていただけると嬉しいです。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
入居者さまが安心して過ごせる空間を提供。穏やかな雰囲気の施設で働けます!
▲広々とした地域交流ホールでは、毎月「雅サロン」を開催
▲入職後は先輩スタッフが仕事に慣れるまでしっかりサポート!
▲お風呂には昇降式のドアが付いた浴槽を導入し、入浴介助もスムーズに
特別養護老人ホーム
埼玉県行田市持田2424
秩父鉄道秩父本線 持田駅 徒歩20分
駐車場: あり(無料)
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇10日(法定通り)
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職務手当
オンコール手当
介護職処遇改善加算金手当
時間外手当
遅番手当
住宅手当
夜勤手当
家族手当
職務手当
通勤手当
扶養手当
資格手当
処遇改善手当
社会保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
復職支援サポート
昇給
退職金
共助会の共済加入
再雇用
厚生年金基金
研修制度
職員納会・忘年会
会員リゾート施設利用可
制服貸与
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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