みくに病院の求人・転職・募集情報：春日部市(埼玉県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

みくに病院で働く魅力

• 1多職種が協力する環境。患者さまの在宅復帰を目指す看護を実践できます

  みくに病院では、患者さまの在宅復帰に向けた看護を学べます。患者さまはご高齢者が中心で、在宅復帰後に一人に生活することもあるので、患者さま一人ひとりの意見や希望を取り入れて退院の生活を見据え、療養生活を支援。同院は、認知症の入院患者さまが多いため、事故防止対策も含めて、同じことの繰り返しでも根気強く声掛けをしています。一般的な病床での業務のほか、ご高齢者の方へのアプローチや福祉に関する知識を深めることができます。

  

  ▲事故防止に努め、患者さまへの頻繁な声がけを心がけています

• 2併設する託児所の預かり時間調整中！　子育て中の方が安心して活躍できます

  同院の年間休日は125日。希望休や有給休暇の相談がしやすい環境です。また、病院に併設している託児所は今後、夜間の預かりも予定しているので子育て中の方も安心。そのほか、駐車場も無料でマイカー通勤ができるため、仕事と家庭との両立がしやすい環境です。残業は、申し送りを含め1日に30分から60分ほどあり、ある程度の忙しさはあるものの、休日は多いのでプライベートの時間は確保しやすいでしょう。そのほか、お弁当を半額で購入できる嬉しい福利厚生もあります。

  

  ▲食堂を設置！忙しい日常の業務と充実の休日。メリハリを持った勤務ができます

• 3先輩職員がしっかりフォロー！　今までのスキルと経験を活かせます

  同院では現在、中途採用のみを行っているため、新卒と同じような教育制度はないものの、現場での業務に慣れるまでは先輩職員がしっかり教えてフォローをしています。毎日、教育者が異なりますが、同じやり方で教えられるように共通認識を持って統一したOJTを実施。今まで培った経験やスキルを活かしながら、同院での業務を身に付けられます。夜勤のスタートは、試用期間が終了する3ヶ月後が目安。試用期間の間に、しっかり業務を覚えられるようなフォロー体制をとり、成長度合いに応じて2ヵ月目から夜勤スタートをすることもあります。そのほか、職員のスキルとキャリア向上をバックアップするため、資格取得についても相談が可能です。

  

  ▲夜勤は、日勤業務をしっかり覚えてから。現場でのフォロー体制があるので安心です