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社会福祉法人石心福祉会

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館 の求人情報

埼玉県狭山市大字上赤坂290-1

東武東上線 ふじみ野駅

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 職場インタビューあり

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の写真

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特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の求人情報

掲載中の求人5件 (2026/08/27 現在)

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  • ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 173,800円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      介護職員初任者研修

    • 車通勤可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり
  • 生活相談員 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤のみ / 正社員

    • 給与

      月収 197,000円〜 230,500 (手当含む)

    • 応募資格

      社会福祉士 / 社会福祉主事任用

    • 日勤のみ
    • 車通勤可
    • 職場取材あり
  • ケアマネジャー 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤のみ / 正社員

    • 給与

      月収 196,000円〜 206,500 (手当含む)

    • 応募資格

      ケアマネジャー

    • 日勤のみ
    • 車通勤可
    • 賞与あり
    • 職場取材あり

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の特徴

社会福祉法人石心福祉会が運営する特別養護老人ホームオリーブは埼玉県狭山市にあり、入居定員54名、ショートステイの定員は16名です。埼玉石心会病院と協力提携し、入居者さまが自由に楽しく、安心して暮らせるよう取り組んでいます。デイサービスや介護相談窓口なども開設し、地域の介護福祉に貢献しています。

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の職場環境

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館ってどんな職場?

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の職場環境

お年寄りが好きな方、大歓迎!アットホームな環境が魅力的な施設です。

特別養護老人ホームオリーブは、埼玉県狭山市にある介護老人福祉施設です。平和と充実を花言葉とするオリーブの木。その名にちなんで、これまで社会に寄与してきた高齢者の方々にとって平和で充実した住環境となることを目指しています。スタッフ全員が私服を着て勤務したり、食事の際は利用者さまと共に食卓を囲んだりするなど、アットホームな環境づくりを行っているほか、納涼会をはじめとした季節のイベントが充実しているので、皆で一緒になって楽しむこともできます。家庭的な雰囲気の中で、利用者さま一人ひとりと丁寧に接していきたいとお考えの看護師さんに向いている施設です。また、医師が常駐していないため、急性期病院などでの勤務を通じて培った判断力や知識を活かして働くことができます。

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館で働く魅力

  • 1判断力や幅広い知識を身につけてきた方は活躍のチャンス!

    特別養護老人ホームオリーブでは、看護師さんが医療面の判断を下す場面がしばしばあります。時には、利用者さまの状態がどのように変わっていくかを予測することも。これまで急性期病院などで判断力や予測力、幅広い知識を身につけてきた看護師さんであれば、同施設でもスキルを活かして働くことができそうです。もちろん看護師としての経験年数に関わらず、自分からスキルを習得しようと努力してきた方には向いている職場です。

    ▲急性期病院などで身につけた判断力を活かせる職場です

    ▲急性期病院などで身につけた判断力を活かせる職場です

  • 2アットホームな住居環境を提供しています

    特別養護老人ホーム オリーブは、アットホームな雰囲気を大切にしています。特色としては、看護師さんをはじめ全スタッフが私服で勤務すること。利用者さまにとって家となる施設内では、制服よりも私服を着るほうが、リラックスして生活できるのではないか?という考え方がその根底にあります。私服着用により、看護師さんと利用者さまの隔たりを小さくできるのもメリット。また食事は、利用者さまと同じテーブルを囲んですることからも、同施設のアットホームさがうかがえます。

    ▲私服着用で勤務するなど、アットホームさを大切にしています

    ▲私服着用で勤務するなど、アットホームさを大切にしています

  • 3季節のイベントを利用者さまと一緒に楽しめる

    同施設内で行われている季節ごとの行事は、アットホームさを特徴づける取り組みの一つです。一番大きなイベントである納涼祭では、広い敷地を活かして盆踊りを踊ったり、お神輿を出したりします。利用者さまもスタッフも浴衣を着て、皆一緒に楽しむことができるのが魅力です。看護師としての仕事以外に、イベントごとも楽しんでみたいという看護師さんにおすすめといえるでしょう。

    ▲利用者さまと一緒に楽しめる季節のイベントも充実しています

    ▲利用者さまと一緒に楽しめる季節のイベントも充実しています

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の現場スタッフの声

2004年入職 看護主任

2004年入職 看護主任

  • 特別養護老人ホームオリーブで看護師として勤務することで、どのように成長できますか?

    スタッフは若い方から高齢の方までいるので、どのような人とも接していけるようになると思います。

  • 仕事をしていて良かったと思うことはなんですか?

    子どもが小さかった頃、「今は子どもの側にいてあげるように」という助言をいただいたことです。とても助かりました。お子さんがいるスタッフには、私もそのように接したいと思っています。

  • 病院の仕事と異なるのはどのような点でしょうか。

    病院では常に医師がいて、その指示の下で動きます。こちらでは往診の先生が来るのが1週間に1回なので、看護師の判断が主になってくるという点が異なっています。

2018年入職 看護師

  • 施設への入職で不安な点はありましたか?

    20年以上訪問看護をやってきて、施設では看護師がどんな仕事をするかがわからなくて色々調べましたね。他職種と協力して服薬・排泄・健康管理が主でしたので、これまでの自分の経験が役立てばと思いました。

  • これまでの経験は活かされていますか?

    ありますね。ケアのテクニックや、工夫だと思います。例えば、傷を洗うのに、シャワー室とか行かなくてもペットボトルに穴を開けてシャワーボトルを作ったりとか。

  • どのような看護師さんと働きたいですか?

    些細なことでめげない、くよくよしない方。ある程度社会人経験を積まれている人の方が向いているのではないかと思います。

2016年入職 看護師

2016年入職 看護師

  • オリーブに入職した理由について教えてください。

    子どもが小さかったので、夜勤のない職場を探していて……。ここは夜勤がなく時間の都合もつけてくれるというお話だったので、まずは非常勤で働き始めました。

  • 施設ならではの仕事の魅力はどのようなことですか?

    病院とは異なり、季節ごとのイベントが多いことです。利用者さまと一緒に楽しむことができるのは魅力の一つであると思っています。

  • 他職種の方と仕事をすることについては、どのように慣れていきましたか?

    毎日来ていると、人間関係ができてきて話をしやすくなります。フレンドリーな方も多いですよ。

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の施設情報

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の写真1

お年寄りが好きな方、大歓迎!アットホームな環境が魅力的な施設です。

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の写真2

▲急性期病院などで身につけた判断力を活かせる職場です

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の写真3

▲私服着用で勤務するなど、アットホームさを大切にしています

特別養護老人ホームオリーブ 富士見の館の写真4

▲利用者さまと一緒に楽しめる季節のイベントも充実しています

施設情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

勤務地住所

〒3501313 埼玉県狭山市大字上赤坂290-1

交通情報

東武東上線 ふじみ野駅

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:107日

夏季休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇10日(入社6ヶ月経過後)

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手当

ユニット手当

資格手当

基礎手当

オンコール手当

遅番手当

夜勤手当

待機手当

通勤手当

扶養手当

住宅手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

退職金

昇給

再雇用

定年制度: 60歳

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寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

71名

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給与
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配属先
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休日
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