栗橋グループホーム翔裕園の求人・転職・募集情報：久喜市(埼玉県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

貴施設の概要を教えてください。

当施設は定員2ユニット18名のグループホームです。老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園に併設されています。ご入居者さまの意思を尊重し、これまでの生活スタイルを維持しながら、それぞれのペースに合わせたケアを行っています。ご入居者さまの平均年齢は比較的高めで、80歳後半くらいです。平均介護度は3.8ほどとなっています。

どんなご入居者さまがいらっしゃいますか？

基本的に医療的ケアやターミナルケアは行っていないため、医療依存度の高い方はほぼいません。看護師は非常勤の方が1名だけで、毎日いるわけでないので、もしご入居者さまが体調を崩したり、容態が急変したりした場合は救急車を呼び、協力医療機関に頼ることになります。

看護師さんの業務内容について教えてください。

グループホームでは基本的に嘱託医との連携が中心になり、嘱託医にご入居者さまの状態や処置の記録などを報告して、今後はどう対応していくべきか判断や指示を仰ぎます。手が空いていればご入居者さまの移乗介助や排泄介助をすることもありますね。介護職員が20名もいないので、フォローし合って仕事していますよ。

貴施設の残業時間はどのくらいですか？

月平均5時間くらいですね。これは看護師、介護職員合わせての平均なので、看護師はもっと少なく、月3時間くらいとなっています。残業が発生するのはミーティングがあるときだけです。残業時間が多い方は行事の準備や研修への参加などで残ってしまうようですが、多い方でも月10時間前後ですね。

貴施設のお休みについて教えてください。

当施設は基本的にシフト制です。希望休は月に2～3日出すことができます。年間休日数は112日で、月に9～10日ほど休みを取ることが可能です。リフレッシュ休暇や特別休暇もありますよ。有給休暇は介護職員よりも看護師のほうが取れている傾向にあります。

福利厚生や待遇について教えてください。

健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険は完備しています。それから、駐車場が無料で利用できるので車通勤可能です。育児中の方は、時短勤務もできますね。ほかには、埼玉県共助会の退職金制度があり、勤続1年以上経てば退職金の支給対象になります。法人独自積立も、7年以上勤続すれば支給対象です。