わかばの求人：白岡市(埼玉県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

わかばで働く魅力

• 1徹底したシフト管理で残業ゼロを実現！お休みもしっかり取れます

  社会福祉法人浦和の里では、職員全員が定時ピッタリで帰れるようにシフトが組まれています。もし残業が発生した場合は、その都度指導を入れて改善していくという徹底ぶり。休日は4週8休制で、週に2日は必ず休めるようになっており、希望休も月に2日申請することができます。看護師には夜勤がありませんが、介護スタッフの場合も夜勤明けは必ずお休みになるようにシフトを組むなど、働いている職員のことを一番に考えてくれる職場です。

  

  ▲職種を問わず、仲間と協力しながら働ける職場です

• 2ノートを使ったコミュニケーションで、気兼ねなくトレーナーに相談できます

  新しい職場に入って間もない頃は、周囲のスタッフの人柄や性格も分からず、緊張やプレッシャーでなかなか自分の思いや悩みを切り出しづらいものです。社会福祉法人浦和の里では、そんな入職者の不安を解消するために、ノートを使ってトレーナーとコミュニケーションを取るという手法を導入しています。交換日記のようにノートでやり取りをすることで、トレーナーとの距離が自然に縮まり、気兼ねなく悩みを相談できる環境を作っています。

  

  ▲入居者さま一人ひとりとじっくり向き合い、最適なケアを提供します

• 3育児中の方や男性も歓迎！さまざまな人が働きやすい環境づくりをしています

  社会福祉法人浦和の里では、上記のようなスタッフ目線の職場環境づくりを進めた結果、他の施設と比べスタッフの定着率が高くなっており、平均勤続年数は7～8年になるそうです。育児中の方への支援体制があるため、産休・育休から復帰する職員も多く、介護職では男性が多数在籍していることから、男性にとっても働きやすい環境になっています。待遇や手当の面でスタッフに十分な還元ができるよう経営努力を惜しまないことも、職員から信頼を得られている大きな要因といえるでしょう。

  

  ▲地域と共に歩む、開かれた福祉施設を目指しています