介護老人保健施設アリス草薙の求人：静岡市清水区(静岡県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

職場の雰囲気はどのような感じでしょうか？

明るく、柔らかい雰囲気の職員が多いです。職員間の仲も良く、コメディカルの職員とも活発にコミュニケーションを取っています。年齡は30代から50代までの職員が在籍しております。ご家庭を持っている看護師が多く、みんな仕事とプライベートのバランスを上手に取っていますよ。

働きやすい環境を作るうえで気をつけている点は何ですか？

プライベートを大切に出来る環境を整えています。具体的には、残業がない点と有給休暇を取得しやすくしている点です。職員からも「働きやすい」という声をもらいます。一度退職された方が、別の施設を経験後、当施設に戻ってきたこともありますよ。

入職後の教育はどのように行われていますか？

プリセプター制度を導入しています。決まった期間はなく、その方に合わせて教育をしています。大体2ヶ月程度で独り立ちする方が多いですが、不安な方はサポートするので遠慮なく言ってください。施設未経験の方もベテランの看護師がしっかりフォローします！

スキルアップについてはいかがですか？

月に1度、内部講師による研修を行っております。また、職種関係なく委員会を組んでいるので、介護職員やPT・OTなどの様々な視点で意見交換が行われ勉強ができます。看護師として観察力や判断力も養われますし、他職種の方と連携をするのでコミュニケーション能力も身につきます。

人間関係はいかがでしょうか？

良好ですよ。有志で野球チームやフットサルチームを作って、休みの日も職種・年齢・男女関係なく楽しんでいます。ご家庭のある方は、悩みを相談し合ったりしていて、本当に職員同士良い雰囲気だなと感じています。

職員の為に大切にしている点は何ですか？

何よりも職員が気持ち良く働いてもらえるように、プライベートを尊重しています。働きやすい環境を提供することで、結果的に人間関係も良くなっているように感じますね。風通しが良く、相談もしやすい環境なので、悩みを溜め込まないことも良いのかもしれません。

仕事のやりがいはどんなところでしょうか？

在宅復帰を目指している施設ですので、リハビリで元気になっていく姿が見られることは大きなやりがいにつながると思いますよ。また、ご利用者様とふれあう中でいただく感謝の言葉にやりがいを感じる方も多いですね。

最後に一言お願いします。

アリス草薙では、基本理念の実現に向け、その行動の指針となる｢活動方針｣ を掲げています。毎週月曜日、職員一同で唱和し、意識の浸透を図っています。職員も活動方針の通り、「優しい言葉、思いやりのある態度」を大切にしている職員が多く、職場の雰囲気はとても良いです。また、理事長も厳しい方ではなく、職員に自由にしてほしいと考えている法人です。風通しの良さと、プライベートとの両立、温かい職場の雰囲気はアリス草薙の大きな魅力です。老人保健施設でのご経験がない方も、一度ぜひ相談してください。