静岡県の看護師求人一覧
※調査実施機関：レバレジーズ株式会社(2019年9月実施)
アンケートモニター提供：GMOリサーチ株式会社
- 静岡県の求人の特徴
- 静岡県の看護師求人は、 正看護師や准看護師といった資格を問わない募集が多い傾向です。各エリアの特徴として、浜松エリアは急性期の病院が充実、中東遠エリアは急性期、慢性期、外来などがまんべんなく展開しています。志太榛原エリアには職員用送迎バスを用意している事業所が点在しており、静岡エリアは、常勤や日勤常勤問わず求人が豊富な地域です。富士エリアにはスキルアップを目指せる職場が多数存在。駿東田方エリアは子育てとの両立やワークライフバランスを重視している医療機関が多く、熱海伊東エリアには地域柄、人間関係良好な職場が多数。賀茂エリアはオーシャンビューが魅力な環境があります。代表的な病院には、「静岡済生会総合病院」や「静岡県立総合病院」、「聖隷浜松病院」などがあり、これらの病院は病床数が600床を超えています。また、静岡県で働く看護師さんの平均年収は約510万円と全国平均よりも約30万円ほど高い水準となっており、隣接しているエリアの中では、神奈川県に次ぐ高給与です（出典：厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」）。独身者には、寮ありの求人も多数あり、家計に余裕を持ったナースライフを目指すこともできますね。そして、静岡県は海やサーフィン、温泉などが好きな看護師さんに人気のエリアとなっています。富士山や御殿場アウトレットもあり、自然に囲まれた穏やかな住環境ながらも、アクティブなプライベートを楽しむことができる地域です。
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- 休日
- 年間115日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
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静岡県の病院・看護師事情
2016年における正規雇用看護職員の離職率が9.9%(※5 「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)より)と、全国平均を下回った静岡県。前年の2015年も同様の結果であったことから、働く職場にある程度の満足感を持っている看護師さんが多いことが推察できます。
次に、人口10万人に対してどのくらいの看護師さんが働いているのかを調査したところ、正看護師さんが841人、准看護師さんが177人(※6 平成28年 衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況より)と、こちらは共に全国平均を下回る結果。県内各地で必要とされている看護師さんが十分に足りていない静岡県は、一方で転職活動する方にとってはより絶好の機会に巡まれる求人検索エリアであると考えられます。中には看護師さんを確保するため、勤務体制や福利厚生の充実を図っている職場も見られるはずです。
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3つのメリット
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①希望にあった看護師求人に出会える
多くの求人の中から「静岡県×高給与」「静岡県×日勤のみ」「静岡県×土日祝日休み」など、ご希望の条件に合わせて求人を選定し、ご紹介します。
また、看護のお仕事だけが持っている静岡県の非公開求人もご紹介します。 -
②職場情報を詳しく知ることができる
職場取材や看護師さんとのコミュニケーションを通して、人間関係や職場の雰囲気など、職場に関する詳しい情報を収集しています。そのため、自分ひとりでは調べることが難しい職場の情報まで知ることが出来ます。
気になる静岡県の看護師求人がありましたら、ぜひお問い合わせください。 -
③あなたの負担なく理想の求人が見つかる
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「自分に合った看護師求人がわからない」「転職が初めてで不安…」など、お困りの点がありましたらなんでもお気軽にご相談ください！
