静岡県の看護師求人/転職/募集
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静岡県の看護師求人
静岡県の地域情報
日本のほぼ中心となるエリアに位置する静岡県は、2016年の人口が約369万人(※1 日本の統計2018より)の地域です。
2015年時点での世帯数を見ていくとおよそ143万世帯となっており、中でも1世帯あたりの1～2人の世帯が多め(※1 日本の統計2018より)。2016年の65歳以上の人口が約105万人(※1 日本の統計2018より)ほどまで達している静岡県では、高齢者の方々の孤立化が進むことも懸念され、地域医療の必要性は年を追うごとい高まっていくでしょう。
そして、その状況を救うべく、2018年には一般病床・精神病床・結核病床・療養病床・介護療養病床を合わせて約3.8万床(※2 厚生労働省 病院報告(平成30年5月分概数)より)の病床を確保。無床の一般診療所がある点を含めると、看護師の需要拡大にも一層拍車がかかる見込みです。
静岡県の求人の特徴
看護のお仕事が持つ静岡県の求人2,734件(※3 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)のうち、その約半数に託児所が完備されています(※4 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)。子育てしながら活躍できる職場が続々と増えていきている静岡県は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現させたい方にも魅力的な地域といえるでしょう。
一方で、県内の看護師の平均年間休日数が110日(※4 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)、平均年収が約492.3万円(※5 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)という点から、お休みが充実している職場、全国平均を上回る収入が見込める職場を探せる可能性が高いところもご注目いただきたいポイントです。
さて、せっかくの機会なので、こちらで休日数や平均年収についての注意点をご紹介させていただきます。まず始めに年間休日について。職場によっては夏季休暇や年末年始を含めた日数が表記されており、年間休日が120日以上であっても、実際に働いてみると思ったよりお休みが取れない、と感じてしまうことがあるのでお気を付けください。
次に年収をご確認する際の注意点ですが、表記されている年収に賞与が含まれているのか、所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれた場合の手取りはどの程度になるのか、という点に気を配っていただくとよいでしょう。
理想的な求人を探し出すためには、入職前後のギャップが生まれないよう意識することも大切です。
- ※3 看護のお仕事 求人データ｢2018年9月末時点｣
- ※4 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)
- ※5 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
静岡県の病院・看護師事情
2016年における正規雇用看護職員の離職率が9.9%(※5 「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)より)と、全国平均を下回った静岡県。前年の2015年も同様の結果であったことから、働く職場にある程度の満足感を持っている看護師さんが多いことが推察できます。
次に、人口10万人に対してどのくらいの看護師さんが働いているのかを調査したところ、正看護師さんが841人、准看護師さんが177人(※6 平成28年 衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況より)と、こちらは共に全国平均を下回る結果。県内各地で必要とされている看護師さんが十分に足りていない静岡県は、一方で転職活動する方にとってはより絶好の機会に巡まれる求人検索エリアであると考えられます。中には看護師さんを確保するため、勤務体制や福利厚生の充実を図っている職場も見られるはずです。
看護師のお仕事でも、働き続けたくなる条件が揃った求人をたくさんご用意しています。
静岡県周辺の都道府県の求人の特徴
静岡県がある東海地方は、東西どちらにもアクセスしやすい立地であるため、すべての県において2016年の人口が100万人以上(※1 日本の統計2018より)を記録。中でも特に多いのが751万人もの人口を擁する愛知県です。
静岡県で転職活動を行う方は、周辺地域にも目を向けてみると、より豊富な求人を見つけていただくことができるはず。時間に余裕のあるときに少し覗いてみてはいかがでしょうか。
また、静岡県は東海地方の中で「車通勤可」の求人に出会える率が高い(※4 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)地域であるところも見逃さずにチェックしていただきたいポイントです。
看護のお仕事では県内での転職はもちろん、静岡県から他県への転職をお考えの方、他県から静岡県での転職をお考えの方にもご満足いただけるよう、頼れるアドバイザーがバックアップしています。ぜひ、ご希望の勤務条件をご相談ください。