医療法人財団湖聖会
湖山リハビリテーション病院 の求人情報
静岡県富士市大渕405-25
JR身延線 富士駅 車20分
一般病院 / 訪問看護ステーション
掲載中の求人8件 (2026/11/09 現在)
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勤務形態
職種
配属先
給与
月収 243,775円〜 308,250 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/11/06に募集状況を確認しました
給与
月収 299,250円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 237,250円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/11/06に募集状況を確認しました
給与
月収 237,250円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
日給 29,312円〜
雇用形態
パート・アルバイト
給与
日給 27,104円〜
雇用形態
パート・アルバイト
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ヘルパー・介護職 一般病院
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 187,500円〜 253,250 円 (手当含む)
応募資格
無資格OK
生活相談員 一般病院
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 217,500円〜 257,250 円 (手当含む)
応募資格
社会福祉士
医療ソーシャルワーカー 一般病院
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 217,500円〜 257,250 円 (手当含む)
応募資格
社会福祉士
《母体安定で安心の回復期リハビリテーション病院です》
湖山リハビリテーション病院は、全国規模の湖山医療福祉グループ運営の高齢者医療・介護に特化した病院です。回復期リハビリに注力し、脳血管疾患や整形外科疾患の患者さんの日常生活復帰を支援しております。地域に根ざし、きめ細やかなケアを提供しています。
《残業少なめでWLB確保可能な環境です》
年間休日109日に加え、リフレッシュ休暇やハッピー休暇があります。有給休暇取得促進にも注力し、長期休暇も可能です。夜勤回数は個々の事情に合わせ柔軟に相談可能で残業は月10時間以内のため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
《充実した教育体制でキャリアアップも目指せます》
病院単独研修・グループ全体研修、資格取得支援など、スキルアップのための教育体制が充実しているので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
回復期リハビリテーション病棟に勤務しています。脳疾患や整形疾患のご高齢者が多く入院されています。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
入職後、相談役の方がついてくださいました。2週間ほどでほぼひとり立ちしました。
職場はどんな方が多いですか?
職員は30代の方が多いです。子育て中の方も多く、託児所が完備されていたり、休みが取りやすかったりなど、配慮されています。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
下の名前で呼び合うなど、スタッフ同士の仲がとても良いです。
休みは取りやすいですか?
月2日ほど、希望休を申請できます。希望は基本的に通ります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
湖山リハビリテーション病院について教えてください。
当院は回復期リハビリテーション病棟2病棟、医療療養病棟3病棟の合計5病棟から成る208床の病院です。街中から離れた立地で、周辺も落ち着いた環境です。湖山医療福祉グループ内の医療法人財団百の葉会が運営しており、関連施設も複数持っております。
病棟の雰囲気について教えてください。
回復期と医療療養1病棟が新館、医療療養2病棟は旧館にあります。新館は比較的広々としており、開放的に感じられる方もいるかもしれません。旧館も狭いわけではなく、動線は動きやすいです。また、急性期と比べると急変など予定外のことが起こりバタバタすることは少ないです。忙しい中でも落ち着いて働けていますよ。
どのような看護師様が多いですか?
ゆったり落ち着いた方が多いですね。託児所もあるため、子育て世代の方を中心に活躍してくれています。ご年齢は20代後半から40代前半が多いですね。患者様想いの方が多くて、少ない人数の中でも患者様と向き合いながら、ゆったりとしつつもメリハリをつけて働いてくれています。
レクリエーションはしますか?
年に2~3回、季節に合わせたレクリーションを行っています。12月になるとクリスマスパーティーを計画したり、患者様のリクエストに応えて移動型のラーメン屋さんが来てくれたりしています。患者様にとっても非日常なイベントに参加することは刺激になりますし、楽しんでくれています。
教育について教えてください。
プリセプター制度を導入しています。優しく先輩が教えてくれるので、療養病棟や回復期リハビリテーション病棟が初めての方も安心してくださいね。法人全体では看護部会で研修がありますし、ご希望の方は外部の研修への参加も可能です。
働きやすい環境作りのために工夫されていることを教えてください。
法人全体で時間外労働をなくそうという動きになっています。当院もワークライフバランスを重視しています。他には法人全体での納涼会が毎年夏に行われており、職員の交流の場となっています。横の繋がりもできるので、視野が広がりますよ。
法人内での異動希望は出せるのでしょうか?
当法人は関連施設としてクリニックや訪問看護、通所リハなどを持っています。働く中で在宅へのご興味を持たれましたら、もちろん法人内での異動は可能です。年に1回、異動希望を伺いますので、その時にお話しください。
最後にお仕事をお探しの看護師様へ一言お願いします。
当院は看護師様のワークライフバランスを大事に考えている病院です。また、職員も患者様想いの方が多く、アットホームで落ち着いた病院です。是非一度、病院見学に来てください! ご不明点は面接時に何でも聞いてくださいね。
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
▲職員のワークライフバランスに配慮する、家庭的な雰囲気の病院です
回復期~療養期を担う地域密着病院!
施設のおすすめポイント

担当アドバイザー
湖山リハビリテーション病院は、全国規模の湖山医療福祉グループが運営する、高齢者医療・介護に特化した病院です。脳血管疾患や整形外科疾患の患者さんに対し、回復期リハビリテーション病棟で集中的なリハビリを提供し、日常生活への復帰を支援しています。地域に根ざし、患者さん一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。
充実したフォロー体制と資格取得支援制度でスキルアップも目指せます。長期休暇の取得も可能で、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。
レバウェル看護経由でのご入職実績も多数あり、入職後のアンケートなども豊富にございますので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
一般病院 / 訪問看護ステーション
〒4170801 静岡県富士市大渕405-25
JR身延線 富士駅 車20分
内科 / リハビリテーション科
駐車場: あり(無料)
年間休日数:113日
育児休暇
産前産後休暇(産休、育休、介護、看護休業実績あり)
リフレッシュ休暇3日
ハッピー休暇1日
有給休暇12日(初年度12日付与
1時間単位での消化可能)
計画休暇(計画休暇取得制度(最大9連))
介護・看護休業
\カンタン30秒!無料登録/
早番手当
日祝祭日手当
通勤手当
処遇改善手当
特定改善手当
特別手当
処遇改善夜勤手当
職務手当
調整手当
夜勤手当
夜勤調整手当
資格手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
待機手当
子ども手当
子育て手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、財形貯蓄
その他福利厚生
復職支援サポート
資格取得支援制度
昇給
再雇用
退職金
研修制度
その他(福利厚生情報)
確定拠出年金
定年制度: 60歳
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238床
療養病棟(慢性期病棟) 96床 / 介護療養病棟 192床
寮あり
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
看護師 65名
20:1
交替制:2交替
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チームナーシング
オーダリングシステム
月~土 9:00~12:00(受付時間) 月~土 13:30~17:00(受付時間)
第2.3.4.5土・日・祝
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湖山リハビリステーション病院に家族がお世話になることがありました。とても清潔感があり、安心して任せられる所です。先生方や看護師さん達はとても親切で話しやすく、分からないことがあってもすぐに聞けます。病院内には売店もあり、何か足りなくなってしまった場合でも調達できます。今後何か自分の身に起きてしまった場合、湖山リハビリステーションを利用しようと思っています。とても素晴らしい場所であると、個人的には思っています。
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