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わだの里の写真

更新日: 1ヶ月以上前

社会福祉法人慈照会

わだの里の求人情報

静岡県富士市/岳南原田駅

  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 教育・研修充実
  • 電子カルテあり

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  • ヘルパー・介護職 軽費老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 183,600円〜 248,400 (手当含む)

    • 応募資格

      介護福祉士

    • 未経験可
    • 週休2日
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり

わだの里の職場環境

わだの里ってどんな職場?

わだの里の職場環境

アットホームな雰囲気の中で、できることを一つずつ増やしていける職場です!

わだの里は、ケアハウスと小規模多機能型居宅介護施設としての役割を担っています。ケアハウスは定員20名の介護型で、小規模多機能型居宅介護施設は静岡県独自のふじのくに型を採用し、年齢や障害の有無にかかわらず、住み慣れた地域で安心して暮らせる「垣根のない福祉」をコンセプトにしてサービスを提供していることが特徴です。そんな同施設には「職員にもご利用者さまにも楽しんでほしい」という考えが根付いています。季節行事やレクリエーションでは職員が自分たちも楽しめるように、人気サービスエリアへのドライブや話題のお店での外食などを企画するほど。加えて、職種や年齢による隔たりがなく、家族のような温かい人間関係が構築されていることも魅力です。女子会や忘年会といったプライベートでの関わりも活発なので、職員は和やかな雰囲気の中で勤務できます。

わだの里で働く魅力

  • 1高齢の方はもちろん、障害を抱えている方へのケアも学べます!

    わだの里はご利用者さまの介護度や年齢を問わず、幅広い経験を積むことができる職場です。同施設には要介護1から5までの方が入居できるケアハウスと、高齢の方に加えて障害をお持ちの方も利用できる小規模多機能型居宅介護施設があります。どちらの施設も看取りに対応しているものの、医療ケアを必要とするご利用者さまが全体の1割ほどと少ないことが特徴です。看護師はインスリン投与や傷の処置といった医療ケアに加え、バイタルチェックや服薬管理を実施することで、ご利用者さまの健康をサポートしています。年齢や介護度の異なるご利用者さまに対し、その方の状態に合った看護を実践できるでしょう。

    ▲10代から70代までの職員が在籍! 65歳の定年以降も長く働き続けられます

    ▲10代から70代までの職員が在籍! 65歳の定年以降も長く働き続けられます

  • 2有給消化率が約100%! 静岡県働きやすい介護事業所に認定されています

    わだの里は静岡県働きやすい介護事業所に認定されており、オンとオフの両立を叶えられる職場環境が魅力です。同施設では夜間のオンコール体制をとっているため、看護師の夜勤がありません。オンコール対応は月に1、2回程度と少なく出動がほとんどないうえ、緊急時に施設長が駆けつけてくれるので安心です。さらに、「子どもが小さい」「オンコールが不安」という場合には、オンコールを免除してもらうこともできます。ライフスタイルやスキルに合わせた働き方を叶えられるでしょう。また、プライベートを充実させられることもうれしいポイント。同施設は各4日の夏季休暇と冬季休暇を含め、年間約115日の休日があります。有給休暇取得率が100%近いことも見逃せません。職員は希望休と有給を組み合わせて長めのお休みを取得することも可能です。同施設は公私ともに充実させられる職場だと言えます。

    ▲県や市の福祉活動にも積極的に参加。児童や障害を抱える方への福祉にも携われます

    ▲県や市の福祉活動にも積極的に参加。児童や障害を抱える方への福祉にも携われます

  • 3チェックシートを導入! できない手技を一つずつ習得できるので安心です

    わだの里は「介護や福祉に携わりたい」という職員の気持ちを大切にしている施設です。介護施設での勤務経験がない方も安心して入職できるように、入職後のオリエンテーションに加え、看護師や認知症ケア専門士による講義を実施しています。さらに、現場では入職時のスキルチェックをもとに、看護主任が新人看護師の指導を担当。新人看護師はインスリン注射や傷の処置、緊急時の対応などの看護技術を一つずつ習得していけます。また、Web上での研修も導入しており、場所や時間を選ばず自分のペースで学習を進めることも可能です。習熟度に合わせて段階的にできることを増やしていけるので、不安を抱えずに入職できるはずです。

    ▲採用時、経験年数よりも「介護と福祉に携わりたい」という思いの強さを重視しています

    ▲採用時、経験年数よりも「介護と福祉に携わりたい」という思いの強さを重視しています

わだの里の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

わだの里の施設情報

わだの里の写真1

アットホームな雰囲気の中で、できることを一つずつ増やしていける職場です!

わだの里の写真2

▲10代から70代までの職員が在籍! 65歳の定年以降も長く働き続けられます

わだの里の写真3

▲県や市の福祉活動にも積極的に参加。児童や障害を抱える方への福祉にも携われます

わだの里の写真4

▲採用時、経験年数よりも「介護と福祉に携わりたい」という思いの強さを重視しています

施設情報

施設形態

軽費老人ホーム / 小規模多機能型居宅介護事業所

勤務地住所

〒4170001 静岡県富士市今泉1-11-7

交通情報

岳南鉄道線 岳南原田駅 徒歩21分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:115日

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

誕生日休暇1日

冬季休暇4日

夏季休暇4日

手当

職務手当

扶養手当

通勤手当

会議手当

時間外手当

住宅手当

資格手当

夜勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

その他福利厚生

退職金

復職支援サポート

正社員登用

特定処遇改善一時金

再雇用

資格取得支援制度

昇給

研修制度

定年制度: 65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

カルテの種類

電子カルテ (スマートフォンでの入力も可能)

URL
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給与
月収422,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設 / 訪問 / その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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