グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト港の求人・転職・募集情報：港区(東京都) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

貴施設の概要を教えてください。

グッドライフケア訪問看護ステーション千代田のサテライトという位置づけなので、看護管理者は千代田支店の者が兼務しています。同じ港支店内には、訪問介護と居宅支援センターの事務所が入っており、看護師の他に介護士やケアマネジャーが在籍しています。都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩6分とアクセスが良く、事務所からはすぐ近くに東京タワーも見えますよ。

管理者はどんな人柄の方でしょうか？

看護管理者は、千代田支店でも「頼れるお母さん」のような存在だとスタッフから聞いています。若手への面倒見も良く、温かい雰囲気のある方ですよ。港支店長は訪問介護の管理者が務めているのですが、弊社に入社して10年以上たつベテランです。訪問介護での経験がとても豊富なだけでなく、人柄としてもとてもお客様からの信頼が厚くて、話しやすい雰囲気があります。何か困ったことがあれば、支店長がフォローに入ってくれるので安心してください。

グッドライフケアの強みを教えてください。

働き方の選択肢が8種類と幅広く用意されていて、職員の約80%は正職員として勤務していることですね。産休育休制度を利用した社員の復帰率も100％です。制度として「ワークスタイル選択制度」というものを設けており、社員それぞれのライフスタイルに合わせて、ワーク重視型からライフ重視型 (短時間勤務) まで自分で選択することができます。資格の勉強をしながら働いたり、子育てと両立しながら働く社員もいます。

より良いサービスのために取り組んでいることはありますか？

毎月、各支店で研修を実施しています。この研修には看護師だけでなく、介護士やリハビリスタッフ、ケアマネジャーなど多職種が参加します。カンファレンスやケーススタディを通して情報の共有する場になっています。専門分野が違う職種同士だからこそ、こういった日々のコミュニケーションが重要だと思っています。その他に、全支店の看護師が本社に集まる「看護研修」を定期的に開催しています。ここでは看護師同士で意見を交換できるので、日々の疑問を解決でき、視野が広がると好評です。

どんな看護師が向いている職場でしょうか？

一番は協調性が求められる職場だと思いますので、しっかりコミュニケーションを大切に仕事をしたいと思っている看護師には良い環境だと思います。在宅の分野では、やはり看護師がサービスの要となってきます。お客様やそのご家族、同じ支店の他職種の声にしっかり耳を傾けられる方であれば、きっと活躍いただけると思います。在籍している看護師も、協調性があって優しい人柄の方が多いですね。弊社で初めて訪問看護に挑戦するという看護師は多いですから、訪問看護の経験は問いません。まずは在宅に興味を持っていて、お客様一人一人にしっかり向き合った看護がしたいと思っている方はぜひ来ていただきたいです。

訪問看護のやりがいは何でしょうか？

人の人生の最期の記憶に残る仕事ところだと思います。最期の時まで楽しく、その方らしく生きていくためにサポートをするのが仕事です。お客様と1対1になって、一人ひとりの人生に寄り添って、向き合って仕事ができるのは、病棟や施設ではできない経験です。訪問看護というと看護師としての経験が豊富でないといけないというイメージがありますが、グッドライフケアでは若手も積極的に採用しています。「在宅に関わりたい」という思いさえあれば、経験に関わらず飛び込んできてほしいと思っています。

教育制度について教えてください。

入社したら、会社概要や介護保険、記録システムの使い方などを中心に座学での研修を3日ほど行った後、各支店に配属になります。訪問看護では先輩看護師との同行訪問を通して仕事の流れを学んでいただきます。独り立ちのタイミングは、その方の習熟度に合わせているため、不安が小さくなるまで同行での経験を積んでいただけます。独り立ちした後も、何か訪問先で困ったことがあれば、支給しているスマートフォンを使って先輩に指示を仰ぐこともできるので安心してください。