東京都の看護師求人/転職/募集
- 1
- 1
- ･･･
- ･･･
- %{ page }
- ･･･
- ･･･
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 施設形態 | ||
| 診察科目 | ||
| 休日・休暇 | ||
| 勤務期間 | ||
| 勤務時間 | ||
| 勤務日数 |
- 1
- 1
- ･･･
- ･･･
- %{ page }
- ･･･
- ･･･
東京都の看護師求人
東京都の地域情報
日本の首都、東京都は、23区と多摩26市3町1村・島嶼部の3地域に分けられます。
人口は約1352万人(※1 日本の統計2018より)で、都道府県の中では人口が最も多く、日本の人口の10%以上を占め、人口密度も最も多い都市です。
年齢別人口では15歳未満が約154万人、15歳以上65歳未満が約897万人、65歳以上は約312万人(※1 日本の統計2018より)です。
人口1人あたりの医療費は約31万円(※2 厚生労働省 平成27年度 国民医療費の概況より)で、医療費の全国平均の約33万円より下回っています。
1日の平均外来患者数は約14万人(※3 厚生労働省 病院報告(平成30年5月分概数)より)、その中でも一般病院の受診が多くを占め、約13万人となっています。
東京都の求人の特徴
東京都の看護師さんの平均年収は、約532.3万円(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)。
全国では京都に次ぐ2位で、全国平均より約41万円ほど上回っており、都心部ならではの高収入が期待できます。
東京都での年間平均休日は115日(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)で、有休なども取りやすい環境が整えられおり、オン・オフのメリハリをつけながらお仕事ができそうです。
ただ、ここで注意点があります。｢給与｣は月給･年収など色々な表現で書かれています。
月給とは｢基本給+各種手当｣です。年収は｢月給×12ヶ月分｣+｢賞与(○ヶ月分)｣になります。
｢賞与(○ヶ月分)｣の○ヶ月分とは､｢基本給×○ヶ月分｣です。
例を上げると､｢月収35万円｣で｢賞与3.5ヶ月分｣の場合､年収は｢35万×15.5ヶ月分｣の｢542.5万円｣ではなく､｢(35万×12ヶ月)+(基本給24万×3.5ヶ月分)｣の｢494万円｣です｡
また､｢休日｣の表現も注意が必要で、｢週休2日制｣や｢年間休日112日｣など様々ですが､｢週休2日制｣とは｢週に2日休みのある週が1週以上ある｣となっています。
｢週休2日制｣の求人であれば､｢週2日×52週｣の｢休日104日｣ではなく､｢(週2日×1週×12)+(週1日×40週)｣の｢休日64日以上｣になります｡
こちらの2つの点に注意してご自分らしいナースライフが送れるように転職活動を進めましょう｡
- ※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
- ※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)
東京都の病院・看護師事情
都内で働く看護師さんは、准看護師さんと正看護師さんを合わせると約10.7万人(※6 『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)近くいらっしゃいます。
離職率は2016年には14％を超えていましたが2017年にはやや下がり(※7「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)より)、病院の勤務体制や看護師さんの意識も変わりつつあるようです。
東京都には647軒の病院と約1.3万軒のクリニックがあり(※8 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)、病床数は合わせると約13.2万床になります。
これは全国でトップを誇る数値で、様々な病院やクリニックの中から生活スタイルに合ったお仕事を見つけやすい環境です。
看護のお仕事で掲載されている求人は約1.6万件(※9 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)。
- ※6 『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集
- ※7 「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)
- ※8 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)
- ※9 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)
東京都周辺の都道府県の求人の特徴
東京都は関東地方で最も多い、1.5万件超の求人数(※9 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)を誇るエリアですが、目的に合わせて、関東地方全域にも転職活動の幅を広げてみてはいかがでしょうか。
例えば、神奈川県ではマイカー通勤ができる職場が半数近くを占めており(※5看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)、少し遠方からでも通いやすい環境。
また、年間の平均休日数も113日(※5看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)と、東京都の115日に次いで多く、病院やクリニックの数も関東エリアでは第2位を誇るため(※8 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)、ワークライフバランスを保ちながら充実した看護師生活を実現していただけるエリアです。
さらに、託児所を完備している求人について調べてみると、全求人のうち埼玉県は約90％、千葉県は約70％(※5看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)と東京都の約27％に比べると格段に多いため、子育てをしながら転職をお考えのママさんナースにオススメ。
周辺地域も含めた豊富な求人の中から、看護のお仕事でより良い転職活動を進めてみませんか。