医療法人社団双泉会
東京都墨田区押上2-30-7コンチェルト押上1階
東武伊勢崎線 曳舟駅 徒歩8分
訪問看護ステーション
更新日: 2026/06/02
子育て中の方、歓迎!地域密着の訪問看護で「喜び」と「幸福」を届けます。
訪問看護ステーション
〒1310045 東京都墨田区押上2-30-7コンチェルト押上1階
東武伊勢崎線 曳舟駅 徒歩8分 / 東武亀戸線 曳舟駅 徒歩8分 / 京成押上線 押上(スカイツリー前)駅 徒歩9分 / 都営浅草線 押上(スカイツリー前)駅 徒歩9分 / 東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩10分 / 京成押上線 京成曳舟駅 徒歩11分 / 東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅 徒歩12分 / 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩12分
訪問看護
年間休日数:120日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
年末年始休暇5日
夏季休暇3日
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オンコール手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)、その他保険
その他福利厚生
制服貸与
昇給
復職支援サポート
再雇用
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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2017年6月に開設されたふれあ訪問看護ステーション。拠点となっている墨田区近郊エリアにお住まいの利用者さまを対象に、療養のためのお世話や医療処置、病状の観察、ターミナルケアなどを行っています。「ふれあ」はハワイ語で「喜び」や「幸福」を意味する言葉で、ステーションの内観もハワイアンな雰囲気に。利用者さまとご家族の在宅生活を支え、幸せを感じていただけるような看護をモットーに、無料健康相談会や「ふれあ☆カフェ」といった近隣住民の方々と交流するイベントを定期的に開催し、地域と密着したステーションを目指しています。法人としても訪問看護事業を拡大していく予定のため、「いつか地元にステーションを開きたい!」という意欲のある方もお待ちしています。
1近隣の方々と連携しながら、地域の医療に貢献できます
ふれあ訪問看護ステーションでは、立ち上げ間もない時期から無料健康相談会を開催したり、月に1回ステーション内でカフェを開いたりと、近隣の介護スタッフや住民の方々と交流するイベントを定期的に開催してきました。診療時間の限られている病院では聞きづらい悩みや在宅介護の相談を受けるなど、地道な活動を続けることで地域の信頼を得て、利用者さまの数も増加。「自分の持っている医療の知識やスキルを活かして地域に貢献したい!」という思いを実現できる職場です。
2万全の教育体制で、未経験から訪問看護の仕事を学べます
ふれあ訪問看護ステーションでは、訪問看護未経験の方でもしっかりとしたカリキュラムのもと、習熟度に応じて必要な教育を受けることができます。訪問看護の経験が長いベテランスタッフも多数在籍しており、分からないことは何でも聞ける環境です。また、法人内で研修制度が設けられており、内部研修として接遇などの研修を実施しているほか、外部研修を希望するスタッフには、毎年最大1万円の補助金を支給。業務上必要な資格は、勤務扱いで取得することも可能です。
3子育て中のスタッフが多数在籍中!育児中の方でも安心して働ける職場です
ふれあ訪問看護ステーションには、子育て中のママが多数在籍中。シフトやお休みについても互いにフォローし合える環境があり、育児中の方でも安心して働ける体制が整っています。ステーション内はあちらこちらにハワイアンテイストなデザインが取り入れられ、リラックスできる雰囲気。法人としても現場の声を頻繁にヒアリングし、日々職場環境の改善に取り組んでいます。法人全体の忘年会は毎年人気テーマパークに隣接したホテルで開催されるなど、働いているスタッフにとっては嬉しい特典もあります。

2017年入職 看護師
ふれあ訪問看護ステーションの良いところを教えてください。
看護師とリハビリスタッフが密に連携できているところです。分からないことはお互いに相談しながら、ひとりで悶々と悩むことはなく、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができています。
育児と仕事の両立はできますか?
はい。ふれあ訪問看護ステーションには子育て中の看護師が多いので、育児には理解のある職場です。
どんな人に向いている職場ですか?
人が好きで、お話が好きな方には向いていると思います。病院ではどうしても時間に追われてしまうことがありますが、訪問看護は決まった時間内はひとりの患者さまに向き合えるので、そこでいろいろなお話をしながらケアをすることができますから。
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
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訪問看護は、病院に併設される訪問看護ステーションと、個人営業の訪問看護ステーションに分かれます。訪問看護は病院を退院した後の慢性期・終末期の患者を診ることになるので、病棟で退院時までしかケアができないことに対し、物足りなさを感じている看護師には良いチャンスとなるでしょう。仕事はチームワークよりも個人プレーの部分が大きいので、個人の看護スキルを大きく伸ばすことができる環境でもあります。看護師1人ひとりの裁量権が大きく、自分の判断で動けることにやりがいを感じる方も。将来的には、独立して個人事業主として活躍する看護師もいます。求人は高給与の案件が多く、ほとんどが日勤のみなのでメリハリをつけて働きたい看護師に人気の訪問看護ですが、その分個人の責任が大きいのが特徴です。また、訪問時は基本的に1人なので、とっさの判断力が求められます。ブランクの長い方や看護師経験が浅い方は、面接時にキチンとその旨を伝えておくと、入職後のトラブルを避けることができるでしょう。
主治医の指示書をもとに看護師が1人で処置を行う訪問看護では、責任感と臨機応変な対応力・判断力が身に付きます。また、同じ患者を定期的に診るほか、患者の家族とやり取りを行うことが多くあるので、コミュニケーションスキルを高めることもできるでしょう。他にも、訪問看護では医療スタッフが営業業務を行うことも。病院では学ぶことができない営業力をつけるチャンスがあります。
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