株式会社メディヴァ
株式会社メディヴァ の求人情報
東京都世田谷区用賀2-32-18グレース用賀301
東急田園都市線 用賀駅 徒歩5分
本社 / 支店
掲載中の求人3件 (2026/08/05 現在)
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職種
給与
月収 240,000円〜 320,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
時給 1,900円〜 2,700 円
雇用形態
契約社員
給与
時給 1,900円〜 2,700 円
雇用形態
契約社員
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株式会社メディヴァは東京都世田谷区用賀にある医療機関のコンサルティング(運営支援・再生プロジェクトなど)を行っている会社です。2015年よりクライアント企業の「健康経営」を支援サービスとして『産業保健事業』をスタートしました。保健指導・健康相談・健康管理などを通じて、『企業で働く人の健康作り』を担い、社会的意義のあるサービスを行っています。
施設のおすすめポイント

担当アドバイザー
●こんな貴方にぴったりの職場です
・“働く人の健康作りと健康維持”のための仕組み作りにご興味のある方
・一緒に働く仲間、クライアント企業、その他関係者と良好な関係を構築し意見調整ができる方
●株式会社メディヴァの『産業保健事業』とは?
2014年6月に労働安全衛生法の一部改正(通称:ストレスチェック義務化法案)が可決・成立されました。これに伴い、企業は従業員の長時間労働とそれに基づく従業員のストレスについてより厳しく管理する必要があります。そこで、株式会社メディヴァでは産業医科大学と株式会社イーウェルと提携し、事業主(一般企業)向けに「健康経営」を支援する事業をスタートしました。
●株式会社メディヴァについて
病院をはじめ医療機関のコンサルティング(運営支援・再生プロジェクトなど)を行っている会社です。2015年より上記の『産業保健事業」を新サービスとして展開しています。
本社 / 支店
〒1540000 東京都世田谷区用賀2-32-18グレース用賀301
東急田園都市線 用賀駅 徒歩5分 / 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩19分
駐車場: なし
年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇(※取得率、復帰率ともに100%の実績
※男性育休取得実績有)
有給休暇((法定通り支給)
※取得しやすい雰囲気です。
※通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能)
夏季休暇
慶弔休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
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時間外手当
出張手当
指導手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、その他保険
その他福利厚生
勤続表彰(5、10、20年)
資格取得支援制度
健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)
健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)
定期健診
敷地内禁煙(屋内の受動喫煙対策:有)
時短制度有
育児・託児⽀援制度
研修制度
クラブ活動(ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など)
会員制福利厚⽣サービス
社⽤携帯貸与
昇給
その他(福利厚生情報)
定年制度: 65歳
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