社会福祉法人春和会
タムスさくらの杜春江 の求人情報
東京都江戸川区春江町5-4-2
都営新宿線 船堀駅 徒歩16分
特別養護老人ホーム
掲載中の求人2件 (2026/10/24 現在)
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職種
給与
月収 284,000円〜 324,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/10/19に募集状況を確認しました
給与
月収 248,200円〜 298,200 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/10/19に募集状況を確認しました
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ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 257,500円〜 335,500 円 (手当含む)
応募資格
介護福祉士実務者研修
機能訓練指導員 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 250,000円〜320,000円 (手当含む)
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機能訓練指導員 特別養護老人ホーム
職種:機能訓練指導員
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:250,000円〜320,000円 (手当含む)
年間休日:111日
休日制度:4週8休
日勤:08:45~17:45
定年制度
60歳
リハビリ業務
機能訓練指導員 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 250,000円〜320,000円 (手当含む)
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機能訓練指導員 特別養護老人ホーム
職種:機能訓練指導員
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:250,000円〜320,000円 (手当含む)
年間休日:111日
休日制度:4週8休
日勤:08:45~17:45
定年制度
60歳
栄養士 特別養護老人ホーム
雇用形態
常勤(夜勤有り) / 正社員
給与
月収 250,000円〜 (手当含む)
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栄養士 特別養護老人ホーム
職種:栄養士
勤務形態:常勤(夜勤有り)
雇用形態:正社員
月収:250,000円〜 (手当含む)
年収:3,750,000円〜 (手当含む)
賞与:年2回(3ヶ月分)
休日制度:シフト制
日勤:09:00~18:00
早番:05:30~14:30
遅番:11:00~20:00
定年制度
60歳
・盛付け
・配膳、下膳
・機材での食器類の洗浄など
・スタッフマネジメント業務(教育、指導、シフト作成など)
・報告書作成など事務業務
・本部、施設管理者との連携、調整業務
管理栄養士 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 250,000円〜337,000円 (手当含む)
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管理栄養士 特別養護老人ホーム
職種:管理栄養士
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:250,000円〜337,000円 (手当含む)
年間休日:115日
休日制度:シフト制
定年制度
60歳
栄養士 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 250,000円〜337,000円 (手当含む)
求人を見る
栄養士 特別養護老人ホーム
職種:栄養士
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:250,000円〜337,000円 (手当含む)
賞与:年3回
年間休日:115日
休日制度:シフト制
日勤:05:00~14:30
定年制度
60歳
調理、盛付け、配膳、下膳
機材での食器類の洗浄など
スタッフマネジメント業務(教育、指導、シフト作成など)
報告書作成など事務業務本部、施設管理者との連携、調整業務
春江さくらの杜は、入居者さまが自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサービスを提供しているユニット型の特別養護老人ホームです。施設内は非常にゆとりがある空間なので、スタッフが動きやすく効率的に業務に取り組めます。ユニットごとに専任でケアを行うため、入居者さまと顔なじみの関係を築きやすいことが魅力です。さらに、地域との交流や施設イベントが盛んなことも同施設の特徴の一つ。看護スタッフも参加しながら、入居者さまと地域社会を繋げることにやりがいを感じられるでしょう。残業時間もほぼなく、退勤後はプライベートタイムを充実させられます。有給休暇は施設全体で完全消化できるような体制が根づいているので、オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめの職場です。
1季節行事や施設イベントが豊富! 入居者さまとの関わりを多く持てます
春江さくらの杜の特徴は、入居者さまが楽しく過ごせるイベントが充実していることです。地域密着型のイベントについては、3カ月に1回ほどのペースで実施。夏祭りやクリスマス会といった季節行事を行い、近隣住民の方との触れ合いを大切にしています。さらに、施設内では多くの入居者さまが参加できるよう、カラオケ大会や健康体操、ボランティアの方による音楽会などを開催。入居者さまとスタッフが親睦を深められる機会が多く、自然に家族のような関係を築けるのが魅力です。

▲開放的な空間で、入居者さまの快適な生活を支えています
2残業時間はほぼなし。ママさんナースもお子さまとの時間を大切にできます
春江さくらの杜を運営する社会福祉法人春和会では、グループ全体の残業時間の削減に取り組んでいます。同施設では1日に4、5人の看護スタッフを配置しており、一人に対して業務が集中することがありません。看護師さんの残業時間はほとんどなく、退勤後の時間を有効に使えるのが魅力的なポイントです。さらに、ママさんナースが多く在籍しているため、子育てに理解がある職場です。「子どもの体調不良で急きょ休みたい」「夏休み中はなるべく家にいたい」という場合も、互いに調整しながら働けます。

▲施設内には、日々の暮らしを彩るポイントがたくさん
3排泄支援に力を入れているため、介助の負担が少なめです
入居者さまの「できること」を最大限に引き出し大切にしている同施設では、個々の持つ生活機能の維持に努めています。特に排泄支援に力を入れており、可能な限りご自身でスムーズに排泄できるようなケアを実施。各々の心身状況に合わせて運動と水分摂取を重点的に行い、「自分でトイレに行き排泄する」という意欲やそのための筋力づくりをサポートしています。そのため、看護師さんの介助の負担が少なく、そのほかのケアにじっくり時間を充てられるでしょう。

▲2018年4月にオープンした施設。広々とした設計が特徴です
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
有給休暇が取りやすく、残業時間はほとんどなし! 行事が盛んな施設です
▲開放的な空間で、入居者さまの快適な生活を支えています
▲施設内には、日々の暮らしを彩るポイントがたくさん
▲2018年4月にオープンした施設。広々とした設計が特徴です
特別養護老人ホーム
〒1320003 東京都江戸川区春江町5-4-2
都営新宿線 船堀駅 徒歩16分 / 都営新宿線 一之江駅 徒歩16分
駐車場: なし
年間休日数:117日
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
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加減算手当
下限算手当
賞与12分割初回プレミア特典手当
居住支援手当
資格手当
住宅手当
職務給
日祝手当
下限調整給
調整手当
オンコール手当
加減算給
職務手当
施設手当
特定処遇改善手当
処遇改善手当
時間外手当
慶弔手当
夜勤手当
皆勤手当
役職手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
利用可能保育施設
再雇用
資格取得支援制度
研修制度
社員食堂
退職金
昇給
制服貸与
医療費補助制度
定年制度: 60歳
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寮あり
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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ご希望の求人が見つからない方へ
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