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株式会社オン・ザ・プラネット

ハロー訪問看護リハビリステーション の求人情報

東京都町田市南成瀬1-1-2 プラザ成瀬3F-20号室

JR横浜線 成瀬駅 徒歩2分

訪問看護ステーション

  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 寮あり
  • 職場インタビューあり

ハロー訪問看護リハビリステーションの写真

  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 寮あり
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この事業所の看護師以外の求人一覧

  • 作業療法士 訪問看護ステーション

    • 雇用形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 給与

      月収 270,000円〜 (手当含む)

    求人を見る

  • 作業療法士 訪問看護ステーション

    概要

    職種:作業療法士

    勤務形態:日勤常勤

    雇用形態:正社員

    給与

    月収:270,000円〜 (手当含む)

    休日休暇

    休日制度:完全週休2日制

    勤務時間

    日勤:09:00~18:00

    福利厚生

    定年制度

    60歳


  • 理学療法士 訪問看護ステーション

    • 雇用形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 給与

      月収 270,000円〜 (手当含む)

    求人を見る

  • 理学療法士 訪問看護ステーション

    概要

    職種:理学療法士

    勤務形態:日勤常勤

    雇用形態:正社員

    給与

    月収:270,000円〜 (手当含む)

    休日休暇

    年間休日:127日

    福利厚生

    定年制度

    60歳


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ハロー訪問看護リハビリステーションのオススメポイント

寄り添った看護を提供。質の高い訪問看護師が従事!

ハロー訪問看護リハビリステーションは、住み慣れた自宅で最後まで過ごしたいとお考えの利用者さまとご家族のサポートを行なっています。利用者さまの主治医の指示の下、医療処置・健康管理・病状観察・認知症・精神病のケアなどを実施。24時間体制で連絡が取れるのも特徴の1つ。家族のようなあたたかい存在であるため、訪問看護師はコミュニケーションを図りながら信頼関係を築いています。またスタッフの研修制度も充実しており、質の高い訪問看護を提供できるように日々努めているステーションです。

ハロー訪問看護リハビリステーションの職場環境

ハロー訪問看護リハビリステーションってどんな職場?

ハロー訪問看護リハビリステーションの職場環境

自然と話し合いが始まる明るい職場! 訪問看護に挑戦するのにぴったりです

ハロー訪問看護リハビリステーションは、町田市、相模原市南区、大和市、横浜市青葉区・緑区がサービス対象エリアの訪問看護事業所です。訪問看護とリハビリテーションがメインで、看護師だけでなくPTやOT、STなどの専門職が活躍しています。他職種同士の意見・情報交換が盛んで、連携体制が整っているのが特徴。事業所内にスタッフがそろえば自然と情報交換が始まるような、良好な人間関係です。専門職ならではの意見を取り入れられることから、固定観念に縛られることなく個別性の高いケアを提供できるでしょう。オンコール対応はありますが、実際の電話・出動対応は少なめで残業もほぼなく、家庭との両立が叶います! また、入職後はOJT研修と運転講習があり、訪問看護未経験の方、ブランクありの方、ペーパードライバーの方も安心です。

ハロー訪問看護リハビリステーションで働く魅力

  • 1チームワークが抜群で、他職種の視点を参考にしながらケアができます!

    ハロー訪問看護リハビリステーションには、看護師のほかにもPTやOT、STといった専門職がそろっています。業務内容は訪問看護と緊急対応に加え、リハビリスタッフが安心してリハビリテーションに専念できるようサポートすること。リハビリテーション中に状態が悪化した際や、入浴介助のサポートが必要となった場合などに対応することもあります。連携体制が整っているので何でも専門職に相談でき、新しい発想や多角的な視点を持って利用者さまを見ることが可能です。事業所内では、自然と情報共有ができていることも魅力的。「人の良いところを見て、思いやりを持って接する」「自分が大変なときは他人も大変。ずっと誰かが陰で支えてくれている」ということを全職種が理解している、チームワークの良い環境です!

    ▲1日に回る件数は3~4件。ゆとりを持って、じっくりケアに専念できます

    ▲1日に回る件数は3~4件。ゆとりを持って、じっくりケアに専念できます

  • 2訪看未経験者は全体の9割! リハビリ中心で医療依存度は低めです

    訪問看護未経験でスタートしたスタッフが全体の9割を占めており、10年以上のブランクがあった方も活躍しているハロー訪問看護リハビリステーション。入社後はマンツーマンで同行研修を行います。およそ1カ月間を目安に、「訪問先に赴いてケアのやり方を見せる」「実際にサービスを提供しながら業務に慣れていく」というスタイルです。リハビリテーション色が強く、重度症状のケアが少ないことも未経験からでも始めやすい理由と言えます。運転講習制度があるため、AT限定やペーパードライバーで運転に不安を感じる方でも、慣れるまで指導してもらえるのが嬉しいポイント。これまで訪問看護や運転の経験面を理由に踏み出せなかった方も安心できそうです!

    ▲体温や血圧などの記録は現場で作成。報告書や計画書は月末のみ提出します

    ▲体温や血圧などの記録は現場で作成。報告書や計画書は月末のみ提出します

  • 3オンコール出動がかなり少なめ。残業もなく、育児との両立も目指せます

    ハロー訪問看護リハビリステーションは、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの環境です。営業時間は平日のみの午前9時から午後6時で、残業はほとんどありません。オンコール対応は月に3回以上ですが、実際に連絡が来ることは少なく、出動は1カ月に1度程度です。加えて、オンコール手当は平日3,000円、土日祝日は5,000円、年末年始とGWは10,000円、出動は別途手当ありと、メリット満載! また、訪問担当は主担当と副担当を決め、急な欠勤などにも柔軟に対応できるよう努めています。子育てにも理解があり、現在もスタッフの約半数が子育て中です。無理なく家庭との両立を目指せます。

    ▲明るく笑い声が絶えない職場。親睦会は子連れ参加もOKです

    ▲明るく笑い声が絶えない職場。親睦会は子連れ参加もOKです

ハロー訪問看護リハビリステーションの現場スタッフの声

2018年入職 看護師

2018年入職 看護師

  • ハロー訪問看護リハビリステーションに就職した理由は何ですか?

    看護師になる時に訪看をやりたいと思ったのですが、看護経験があった方が良さそうだったので最初は病院やクリニックに勤めました。充分経験を積んだタイミングで親の介護が始まり、早く帰れる場所を探して転職を決意しました。当施設は家から近くて通勤しやすいですし、見学した際にみんな明るくて。リハビリスタッフやセラピストなど他職種との連携があるのも楽しそうだなと感じて決めました。

  • 実際に入職していかがですか?

    ペーパードライバーで運転に慣れていなくて、土地勘もないことが一番の心配でした。でも、先輩が教習所の先生のように丁寧に指導してくれたので安心できました。最初は分かりやすい訪問先を組んでくれましたし、事前にコインパーキングを教えてくれたり、訪問先の写真をカルテに入れておいてくれたりと手厚いフォローがあったのもうれしかったです。

  • ハロー訪問看護リハビリステーションで働く魅力を教えてください。

    一人ひとりにじっくり向き合えるところです。事業所によっては件数をどんどんこなしていくところもあると思いますが、当施設はスケジュールを詰め込むことなく、回る順番も行きやすいように組んでくれます。時間に余裕があるのはもちろんですが、心にも身体にもゆとりができるという点でも、じっくり利用者さまに向き合える環境です。

ハロー訪問看護リハビリステーションの特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

ハロー訪問看護リハビリステーションの施設情報

ハロー訪問看護リハビリステーションの写真1

自然と話し合いが始まる明るい職場! 訪問看護に挑戦するのにぴったりです

ハロー訪問看護リハビリステーションの写真2

▲1日に回る件数は3~4件。ゆとりを持って、じっくりケアに専念できます

ハロー訪問看護リハビリステーションの写真3

▲体温や血圧などの記録は現場で作成。報告書や計画書は月末のみ提出します

ハロー訪問看護リハビリステーションの写真4

▲明るく笑い声が絶えない職場。親睦会は子連れ参加もOKです

施設情報

施設形態

訪問看護ステーション

勤務地住所

〒1940045 東京都町田市南成瀬1-1-2 プラザ成瀬3F-20号室

交通情報

JR横浜線 成瀬駅 徒歩2分

診察科目

訪問看護

休日・休暇

年間休日数:121日

夏季休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

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手当

緊急訪問手当

訪問手当

インセンティブ

オンコール手当

役職手当

家族手当

職務手当

職能手当

住宅手当

扶養手当

育児手当

保育料補助

マイカー持ち込み手当

産後復帰ありがとう手当

通勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

復職支援サポート

研修制度

昇給

再雇用

退職金

定年制度: 60歳

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寮

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

従業員

15名

カルテの種類

紙カルテ

URL
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給与
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配属先
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休日
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